и посмотреть медиа
A-Teams - career in creativity
и посмотреть медиа
Vacancies in creative and tech industries. Top offers for a career.
Vacancies in creative and tech industries. Top offers for a career.
Career channel with the best vacancies in creative and tech fields. Suitable for specialists looking for work in dynamic industries.
⏮4 бесплатных курса, которые помогут найти работу быстрее⏭ Если вы обновляете резюме, готовитесь к собеседованиям или только начинаете поиск, эти материалы помогут прокачать базовые навыки без лишних затрат. ⚧️ Библиотека знаний от SETTERS Education Не курс, а бесплатная база практических материалов для специалистов. Внутри — записи лекций, вебинаров и мастер-классов по маркетингу, брендингу, управлению, HR и развитию карьеры от экспертов рынка. Полезно, если хотите не только найти работу, но и прокачать профессиональные навыки. 🔗 Ссылка скрыта 🚻«Как обсуждать условия и деньги на новой работе» от Т—Ж Мини-курс о переговорах с работодателем. Разберетесь, как говорить о зарплате, бонусах и условиях работы, чтобы чувствовать себя увереннее и не соглашаться на первое предложение. 🔗 Ссылка скрыта 🚮 «Как составить резюме» от Яндекс Практикума Курс, который поможет собрать сильное резюме: понять, что важно для рекрутеров, как описывать опыт и достижения и каких ошибок стоит избегать. 🔗 Ссылка скрыта 🎦«Как найти работу: поиск вакансий, резюме, собеседование» от Skillbox Подойдет тем, кто хочет пройти весь путь поиска работы: от определения карьерной цели до успешного интервью. Внутри — рекомендации по поиску вакансий, оформлению резюме, сопроводительных писем и самопрезентации. 🔗 Ссылка скрыта
Открыть канал и посмотреть медиаSMM-менеджер в Interpro Гибрид, офис в Москве, З/П от 130 000 до 150 000 рублей Interpro — компания полного цикла по дизайну, проектированию и застройке выставочных стендов и бренд-пространств. Собственное производство, работаем с крупными корпоративными клиентами на ключевых отраслевых выставках страны. Что нужно делать — Вести все социальные сети компании: Telegram, Instagram*, VK, Pinterest, Behance — Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию, формировать рубрикатор и контент-план — Писать тексты, описывать кейсы, адаптировать tone of voice под разные площадки — Публиковать контент и контролировать выходы — Заниматься комьюнити-менеджментом: отвечать на комментарии, работать с подписчиками — Координировать команду SMM: фотографа, видеографа, копирайтера, дизайнера — Подготавливать сценарии роликов, контролировать съёмки проектов компании — Запускать новые форматы — Участвовать в создании спецпроектов и инфоповодов — Собирать аналитику по вовлечённости, готовить регулярную отчётность — Выезжать на мероприятия для съёмок и обзоров — Взаимодействовать со смежными отделами: SEO, продажи, дизайн, производство — Быть готовым сниматься и выступать лицом компании Какие требования — Опыт в SMM от 2х лет — Опыт работы в архитектурных, строительных, event или креативных агентствах будет преимуществом — Понимание специфики B2B-рынка — Умение делать контент, который работает на продажи, а не только на охваты — Способность самостоятельно организовывать работу без напоминаний — Навык написания живых текстов с пониманием разницы между B2B и B2C контентом — Готовность к выездам на мероприятия Откликнуться: почта — [email protected] #smm #senior #interpro * принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
Открыть канал и посмотреть медиаДизайн-директор в Туту Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально Туту — один из крупневших сервисов путешествий в России с широкой экосистемой сервисов: от поиска и покупки билетов до бронирования жилья и тура. Что нужно делать — Развивать визуальный язык продукта: компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микроинтеракции — Запускать новые продукты, фичи и развивать существующие — Проектировать масштабируемые интерфейсы и отвечать за качество UX в ключевых сценариях — Развивать дизайн-систему и быть в связке с коммуникационным дизайном — Работать вместе с продуктом, аналитикой, разработкой и маркетингом — Понимать влияние дизайна на конверсию, удержание пользователей, NPS и воспринимаемое качество продукта — Защищать дизайн-решения перед руководством — Внедрять AI-инструменты в концептинг, оптимизацию процессов и работу с продуктовыми экранами — Управлять командой 15+ дизайнеров: участвовать в найме, адаптации, развитии и менторстве, выстраивать процессы и дизайн-культуру Какие требования — Опыт в продуктовом дизайне в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech от 6 лет — Опыт руководства в продуктовом дизайне от 2х лет — Наличие портфолио с реальными кейсами, где удалось переосмыслить визуальный язык и внедрить дизайн-систему — Наличие примеров измеримого бизнес-эффекта: рост конверсии, снижение bounce rate, рост LTV — Опыт управления несколькими дизайн-направлениями, развития дизайнеров и выстраивания процессов Откликнуться с резюме и портфолио: [email protected] #design #head #chief #туту
Открыть канал и посмотреть медиаИнфлюенс-менеджер в INDIBIOME Удаленка, З/П в формате оклад + бонусы, обсуждается индивидуально INDIBIOME — единая лаборатория решений для микробиома человека. Мы разрабатываем Комплексную клетчатку Алексеева и косметику с пробиотиками для кожи лица и тела. Что нужно делать — Превратить работу с блогерами в четкий, масштабируемый процесс — Агрессивно расширять пул инфлюенсеров и отвечать за этот канал трафика и выстраивания роста и доверия к бренду — Планировать и вести не менее 100 размещений ежемесячно в сфере функционального питания: клетчатка, протеин, коллаген — Обеспечивать 80% новых контактов ежемесячно: постоянно работать с «холодной» базой и новыми нишами — Выстроить с нуля или доработать систему работы с блогерами: скрипты, сегментация, воронка, обратная связь — Работать строго по KPI: стоимость размещения, охваты, качество трафика — Работать со всеми соцсетями, основной фокус обсудят на собеседовании Какие требования — Наработанная база контактов в нише wellness и beauty Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться с примерами 5 эффективных размещений, которые вы провели: почта — [email protected] #influencemarketing #wellness #beauty #middle #indibiome
Открыть канал и посмотреть медиа⏪Актуальные вакансии прошлой недели⏩ ⚧️ Sales Manager в ((SETTERS)) Part-time, удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально 🚻 Менеджер по продажам B2B в Lunar HARE Гибрид, офис в Москве, З/П в формате оклад + бонусы за результаты, обсуждается индивидуально 🚮 Коммуникационный лид / PR & Communications Lead в A-House Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально 🎦 Операционный директор в UNIQUE FABRIC Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально 📶 Бренд-менеджер в Ohmywishes Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Открыть канал и посмотреть медиаВ рубрике #карьерныйпуть мы говорим со специалистами из индустрии о том, как строился их карьерный путь: через разные роли, компании и решения. ⏮Евгения Рыкалова — издатель, медиаменеджер, с недавних пор директор управления брендами и IP «Союзмультфильм».⏭ Мое первое высшее образование — Московский энергетический институт. Я окончила его со степенью магистра информатики и вычислительной техники. А последнее образование получала уже во время пандемии — на факультете журналистики МГУ. Мои первые подработки, как и у многих в студенчестве, никак не были связаны с будущей карьерой. Я вела детские праздники. Во время магистратуры я ушла в маркетинг розничного бизнеса: продавала компьютеры и открывала магазины Benetton для одного из франчайзи. Именно тогда я впервые поняла, что мне интересны не отдельные рекламные задачи, а запуск продукта целиком. В 22 года я решила запустить типографский бизнес. Это была моя главная предпринимательская ошибка, но одновременно очень важная школа. Я соединила в себе два мира — маркетинг и полиграфическое производство — и поняла, как продукт создается физически и почему хорошая идея еще не гарантирует хороший результат. После этого я перешла в маркетинг типографий, а оттуда — в издательство «Манн, Иванов и Фербер». Так я и вошла в книжную индустрию: не напрямую через редактуру или любовь к литературе, а через производство, маркетинг и понимание продукта как системы. ⏮Я все время меняю курс. Мое главное правило — не делать одно и то же дважды. Мне интересно брать новую задачу, разбираться в ней, выстраивать систему, а затем двигаться дальше. При этом я всегда говорю, что моя карьера — это сильная фортуна, замешанная на чутье.⏭ Когда-то меня «принесло» в детское направление МИФа — как раз в момент взлета независимого детского книгоиздания. Затем, на старте массового интереса к жанровой художественной литературе, я перешла в «Эксмо» заниматься продуктовой стратегией. А еще я параллельно носилась с презентацией нового книжного сервиса. Впервые показала эту идею в Сколково в 2018 году. Тогда рынок подписного чтения в России фактически ассоциировался с одним крупным игроком. Сегодня это уже самостоятельный и конкурентный сегмент. ⏮Мой способ справляться с кризисами — не держаться за прежнюю роль. Я стараюсь вовремя увидеть, где появляется новое окно возможностей, и войти в него до того, как оно стало очевидным для всех.⏭ Последние несколько лет я вижу, что главное окно возможностей в российском контентном бизнесе — это создание крупного игрока в детском контенте. Книги в такой модели важны как источник уже проверенных историй и относительно недорогой способ тестировать новые IP, а анимация, кино и сериалы становятся основой для целой экосистемы продуктов. Совсем недавно я присоединилась к команде «Союзмультфильма». В рамках новой стратегии перед студией стоит задача стать контентным центром нового типа — с полноценной продуктовой экосистемой вокруг брендов и IP. Моя роль связана с этим переходом. Ранее такой централизованной системы управления IP в студии не было, поэтому моя задача — фактически построить ее с нуля. В последнее время я часто шучу, что к 40 годам хочу создать детский контентный холдинг. У меня есть еще три года. Но параллельно меня все больше интересует и противоположный контур — локальные физические пространства. Ровно год назад мы с сестрой запустили в Смоленске книжный магазин «Искатели». Я уверена, что в эпоху тотальной цифровизации люди будут все сильнее тянуться к эмоциональным офлайн-пространствам. Мы уже разработали концепцию франшизы локальных книжных магазинов, поэтому второй важный фокус для меня — развитие таких пространств в других городах. Если попробовать объединить оба направления, то мой дальнейший вектор — создавать миры, к которым человек эмоционально привязывается. Иногда такой мир начинается с героя на экране, иногда — с книги, а иногда — с маленького магазина в центре города. ℹ️ Прошлый пост из рубрики #карьерныйпуть ➡️ от Ани Рыбкиной
Открыть канал и посмотреть медиаПроектный директор в Doing Great Agency Удаленка, З/П обсуждается индивидуально Doing Great Agency — коммуникационное агентство. Работаем с лучшими проектами на рынках России — больше 10 лет, Центральной Азии — больше 3х лет и, скоро, возможно кое-где еще ;) У нас большая экспертиза в креативе, стратегическом планировании и интеграции бизнеса и культуры. Наша миссия — соединять людей и идеи, а ключевые ценности — ВАУ, коммуникация и предпринимательский подход. Наши клиенты: Ultima Яндекс Go, Befree, DARLING, Яндекс Go, We Fry, Амедиатека, Eggselent, ВкусВилл, Яндекс Маркет, Цветной, FLOWWOW, а также культурные и фестивальные проекты — Выкса-фестиваль, ПАРИ ФЕСТ, Signal, Park Live Almaty и многие другие. Уже 5 лет вместе с благотворительным фондом «Антон тут рядом» мы организовываем летний музыкальный фестиваль «Антон тут рядом». Что нужно делать Управление отделом — Руководить командой тимлидов и проектных менеджеров. — Развивать структуру отдела по модели «тимлид → команда проджектов». — Распределять проекты и управлять загрузкой команд. — Планировать capacity отдела и заранее видеть потребность в новых ресурсах. — Привлекать новых проектных менеджеров в агентство — Поддерживать проектные команды в принятии решений по сложным проектам. — Подключаться к важным переговорам с клиентами и помогать находить решения в нестандартных ситуациях. — Проверять ключевые проектные документы: стратегии, медиа-планы, креативные концепции, помогать в доработке. Развитие команды — Развивать тимлидов как руководителей. — Проводить регулярные one-to-one встречи. — Формировать планы развития проектных менеджеров. — Участвовать в найме, адаптации и развитии сотрудников отдела. — Формировать кадровый резерв внутри команды. — Усилить проектный отдел и обеспечить его готовность к росту количества проектов — Усилить команду и развить структуру тимлидов. Построение процессов — Искать узкие места в работе проектного отдела. — Внедрять процессы, которые позволяют масштабировать количество проектов без потери качества. — Уменьшать количество ручного контроля и операционных ошибок. — Совместно с директорским составом помогать команде своевременно выявлять и управлять рисками на проектах. Какие требования — Опыт в проектном менеджменте на линейных и руководящих позициях от 5 лет — Опыт в агентствах или на похожей роли в in-house команде — Хорошее понимание клиентского сервиса, высокий уровень насмотренности в индустрии и за ее пределами, глубокое понимание культурного контекста — России, Санкт-Петербурга и Москвы, а также — желательно — Центральной Азии — Сильные лидерские качества и опыт создания и развития креативных команд — Умение вести переговоры: находить общий язык с клиентами, решать конфликтные ситуации или предотвращать их. Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом: почта — [email protected] или [email protected] #projectmanagement #head #doinggreatagency
Открыть канал и посмотреть медиаМенеджер проектов / Продюсер проектов в makelove Гибрид, офис в Москве, З/П от 140 000 рублей makelove — агентство, которое специализируется на HR-брендинге. Мы входим в топ-10 рейтинга АКАР в сегменте Digital. Что нужно делать — Реализовывать проекты с ключевыми клиентами агентства: брендинг (бренд работодателя), продвижение, спецпроекты и т.д. — Составлять брифы, сметы, роадмэпы — Работать с тендерами — Развивать партнёрские отношения с клиентом — Отвечать за дедлайны и своевременный документооборот проекта — Менеджерить внутреннюю команду — Работать с подрядчиками для реализации проектов — Контролировать промежуточные и финальные результаты и сроки Какие требования — Опыт работы в агентстве от 2х лет — Опыт запуска брендов и крупных кампаний — Умение работать с тайм-менеджментом проектов — Готовность к рискам — Коммуникабельность и позитивность Откликнуться: тут #projectmanagement #producing #branding #middle #makelove ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
Открыть канал и посмотреть медиаСпециалист по связям с общественностью в Пушкинский музей Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально ГМИИ им. А. С. Пушкина — художественный музей зарубежного искусства в Москве. В его фондах хранится свыше 670 тысяч произведений искусства разных эпох — от Древнего Египта и античности до эпохи Возрождения и французского импрессионизма. Что нужно делать — Работать с медиа и блогерами: искать площадки для публикаций, вести базу СМИ и блогеров, проводить переговоры о размещении публикаций, заниматься медиапланированием — Организовывать пресс-конференции и пресс-туры — Проводить съемки в музее и на внешних площадках — Заниматься контент-менеджментом: писать и редактировать пресс-релизы, статьи и анонсы — Проводить мониторинг и аналитику: отслеживать упоминания в СМИ и социальных сетях, оценивать эффективность кампаний (охваты, вовлеченность, тональность публикаций) — Взаимодействовать с внутренними командами: координировать работу с маркетингом, научными сообществами и фандрайзингом Какие требования — Профильное образование — Опыт работы в культурных институциях — Понимание специфики продвижения культурных проектов Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться с резюме, портфолио и сопроводительным письмом: почта — [email protected] #pr #communications #middle #пушкинскиймузей ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
Открыть канал и посмотреть медиаOnly registered users can share their opinion.
Be the first to share your impression of this resource!