🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Як зрозуміти причини відмови після співбесіди? Підказки від рекрутерів 💡
👀 В ідеальному світі всі рекрутери обовʼязково надають зворотний зв'язок кожному кандидату після закінчення співбесіди. Та людський фактор такий, що кандидати далеко не завжди отримують конструктивний фідбек. І як же тоді зрозуміти, де ти “налажав(-ла)” і над чим ще треба попрацювати? 🧐
Причин, чому ви не отримали бажаний оффер, може бути безліч. Тому розгляньмо найбільш популярні, над якими варто задуматися абсолютно усім шукачам:
💁🏼 Перебільшення досягнень
Потрапити на співбесіду мало, її ще треба пройти, і перебільшення досягнень точно не підвищує ваші шанси на це. Правда все одно випливе, тому натомість переконайтеся, що вказали найважливіші факти про ваш професійний досвід у резюме.
🤦🏻 Невдала самопрезентація
Якщо ви не вмієте “продавати” себе як крутого працівника, це лише ваша проблема, а не рекрутера, який складає про вас враження. Тренуйтеся...
👉Читати далі👈