CareerSpace - карьерная поддержка

Компании экономят на найме — а куда деваться? Но это ещё не значит, что работу не найти. Более того, вырасти в доходе всё ещё реально. Рассказываем, как действовать на рынке, где никто не хочет тратить лишние деньги. ➡️ Не знаете, как искать работу в 2026 году? Возьмём это на себя: определим, где ценится ваш опыт, пересоберём резюме под нужные роли и доведём до офера. Отклики, переписка с рекрутерами и подготовка к интервью тоже на нас. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или один офер. Пишите нам, чтобы присоединиться к карьерной поддержке со скидкой 27%! Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max #кейс_careerspace

💼💼💼 Вакансии в управлении продуктом CTO (Hands-on) / Технический директор / Сила ветра Зарплата: от 300 000 ₽ /на руки Подробнее Менеджер проектов ИТ и ИБ / Invitro Зарплата: от 323 000 ₽ /на руки Подробнее Менеджер проектов (Трансформация процессов) / ОТП Банк Зарплата: до 420 000 ₽ /на руки Подробнее Руководитель группы исследований и проектов клиентского опыта / Аэрофлот Зарплата: от 291 000 ₽ /на руки Подробнее Руководитель цифрового продукта / Альфа-Банк (удалёнка) Зарплата: до 387 000 ₽ /на руки Подробнее Руководитель проекта «Устройства самообслуживания» / Промсвязьбанк Зарплата: от 291 000 ₽ /на руки Подробнее Delivery Manager / Kaspi Зарплата: от 248 000 ₽ /на руки Подробнее Проект-менеджер / Студия Чижова (удалёнка) Зарплата: от 130 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Сколько раз вы открывали вакансию, видели количество просмотров и закрывали вкладку, даже не попробовав? На деле сильных среди этих двухсот — пятеро, и мы делаем так, чтобы вы были в их числе: переупаковываем опыт в цифры, откликаемся и ведём переговоры с рекрутерами сами. Так работу уже нашли 5740+ человек. Скидка 27% — осталось 14 мест. Напишите — найдем работу за вас! #вакансии_careerspace

НАЙДЁМ РАБОТУ ЗА ВАС СО СКИДКОЙ 27%! Сентябрь вернул на рынок всех, кто откладывал поиск на осень. На одну вакансию теперь сотни откликов — это при том, что самих вакансий должно стать больше. Но за этими сотнями почти всегда стоит масса слабых резюме: отправленных наугад, без цифр, похожих друг на друга. Чтобы вакансия стала вашей, достаточно оказаться в пятёрке сильных, а это вопрос подачи, а не везения. ➡️ Как раз этим мы и занимаемся: переупаковываем ваш опыт в результаты, откликаемся так, чтобы вас замечали, и ведём весь поиск дальше. Переписка с рекрутерами и подготовка к каждому интервью тоже на нас. Вам остаётся прийти на собеседование и показать себя. А на этой неделе присоединиться выгоднее — действует сентябрьская скидка 27%. 🌟 Мест со скидкой — 15. Акция закончится раньше, если их быстро разберут. 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Что делаем в поддержке? 🌟 Составляем персональную карьерную стратегию 🌟 Делаем документы: резюме и сопроводительные под каждую вакансию 🌟 Находим подходящие вакансии и присылаем подборки еженедельно 🌟 Откликаемся сами, общаемся с компаниями и согласуем даты интервью 🌟 Готовим к собеседованиям, чтобы вы чувствовали себя уверенно 🌟 Помогаем выбрать лучший офер И гарантируем: вы получите офер или от 5 приглашений на интервью. В среднем наши клиенты получают 10-15 приглашений, наш рекорд — приглашение в первый день работы с нами. Работаем с вами два месяца: если за это время результат не достигнут, продолжаем работу за наш счёт. Такую гарантию, закреплённую в договоре, на рынке даём только мы. 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Карьерная поддержка помогает, когда нужно: 🌟 Получить офер мечты, приложив минимум усилий 🌟 Ускорить поиск работы и начать получать приглашения на интервью 🌟 Вырасти в доходе: наши клиенты увеличивают зарплату на 20-150% 🌟 Разобраться, куда двигаться дальше, если карьера зашла в тупик 🌟 Найти работу с условиями, которые важны именно вам 5740+ человек уже нашли работу с нашей поддержкой в среднем за 6 недель против 6 месяцев самостоятельного поиска. 🌟 Мы на связи в будни с 10 до 19 по Москве 🌟 Отложенный старт под ваш график: цену со скидкой закрепляем сегодня, к поиску переходим, когда будете готовы Напишите нам — подскажем, как мы будем полезны именно вам, и поможем присоединиться к поддержке по самой выгодной цене! Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max

🚗 HR-бизнес-партнер / Ситидрайв Ситидрайв — сервис каршеринга с автопарком в крупных городах России. Ищут HR BP на операционный департамент. Будете связывать операционку и HR-функцию, консультировать руководство по вопросам дисциплины, мотивации и удержания, управлять бюджетом на персонал и оргструктурой, планировать численность с учётом сезонности и роста автопарка, развивать адаптацию, оценку и кадровый резерв технических специалистов, выстраивать систему мотивации с KPI и грейдами. Из плюсов: гибридный формат и гибкое начало дня, три дополнительных дня отдыха в год, расширенный ДМС со стоматологией и госпитализацией, Performance Review дважды в год, сервис корпоративных льгот, сниженная ставка по ипотеке и половина стоимости каршеринга. Зарплата: от 223 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Воскресный вечер — время, когда яснее всего понимаешь, хочешь ли ты идти завтра на работу. Если этот вопрос возвращается каждую неделю который месяц подряд, дело уже не в усталости и не в погоде за окном. Менять работу тяжело ровно потому, что поиск ложится поверх текущей нагрузки. Мы снимаем его целиком: собираем стратегию, готовим резюме и сопроводительные, откликаемся, ведём переписку с рекрутерами и готовим вас к каждому интервью. Рекорд наших клиентов — первое приглашение на собеседование в день старта работы. Напишите — найдем работу за вас на которой не нужно будет страдать ) #вакансии_careerspace

Остаться или уволиться? Чек-лист для принятия решения 📎 Продолжаем тему с увольнениями. Увольнение — серьезный шаг. И многие недооценивают две вещи: условия на текущей работе и усилия, необходимые для того, чтобы найти новую хорощую работу. Поэтому прежде чем подавать заявление, честно ответьте себе на 10 вопросов: 🟣 Деньги 1. Устраивает ли меня зарплата/компенсационный пакет? Есть ли у меня рычаги ее увеличения? Говорил ли я с начальством? 2. Есть ли у меня финансовая подушка? Хватит ли денег на 3-6 месяцев поиска новой работы? 3. Какие у меня перспективы роста дохода здесь? Обсуждал ли я их с руководством? 🔵 Профессиональное развитие 4. Учусь ли я здесь чему-то новому? Чему я научился за последний год? 5. Вижу ли я карьерные перспективы для себя? 6. Актуальны ли мои навыки на рынке? 🟢 Комфорт и атмосфера 7. Нравится ли мне рабочая атмосфера? Нравятся ли мне мои коллеги? 8. Уважаю ли я своего руководителя? Хочу ли я быть похожим на него или на кого-то из своего коллектива? 🟠 Мотивация и цели 9. Заводят ли меня новые проекты/идеи/инициативы? Или работаю на автопилоте? 10. Совпадают ли мои ценности с ценностями компании? Система оценки: • 8-10 да — все нормально • 5-7 да — можно вложиться в исправление ситуации • 0-4 да — пора валить искать новые варианты Дополнительные плюшки, которые я бы держала в голове: • Удаленная работа/гибкий график. Последний год-полтора компании активно загоняют сотрудников в офисы. Поэтому не так много компаний • Социальный пакет и льготы. Иногда один только ДМС стоит того, чтобы остаться в компании. Шутка, конечно, но хороший соц.пакет реально может экономить приличную сумму в год. И само собой: уходить надо тогда, когда у вас есть варианты, куда уйти. Иначе очень велик риск попасть в лимб поиска работы на долгие месяцы. На дворе август, уже пора. Если полезно, то с вас 🔥 #увольнение #поискработы

💎 Руководитель CRM / Sunlight Sunlight — федеральная ювелирная сеть с сотнями магазинов по России и собственным онлайн-каналом. Ищут руководителя CRM. Будете объединять CRM и трейд-маркетинг в единую стратегию, вести календарь коммуникаций и промоакций, управлять push, email, SMS и коммуникациями в рознице, развивать сегментацию и триггерные сценарии, отвечать за программу лояльности и ставить задачи продуктовой, аналитической и IT-командам. Из плюсов: гибридный формат после адаптации, график 5/2 с девяти до шести, современный офис, бонусы к окладу и прямое взаимодействие с топ-менеджментом. Зарплата: от 330 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Такую роль почти невозможно найти поиском по названию должности. Где-то это руководитель CRM, где-то директор по клиентскому маркетингу, где-то направление лояльности и удержания. Работа одна и та же, заголовки разные, и часть подходящих вакансий проходит мимо только потому, что вы искали не то слово. Мы ищем не по названиям, а по сути: разбираем, что именно вы умеете, находим роли под этот опыт, откликаемся и ведём переписку с рекрутерами. Первые отклики уходят через 1-2 дня после старта, дальше вам остаётся только приходить на собеседования к которым мы вас будем готовить. Напишите нам, покажем, какие роли вам подходят и найдем работу за вас. #вакансии_careerspace

💼💼💼Лучшее за неделю Ведущий системный аналитик / WaveAccess Зарплата: от 374 000 ₽ /на руки Подробнее Lead Product Manager / VK Зарплата: от 346 000 ₽ /на руки Подробнее Ведущий специалист по оптимизации процессов сбыта / ТрансМашХолдинг Зарплата: от 348 000 ₽ /на руки Подробнее Владелец продукта: динамическое ценообразование / Verme Зарплата: до 466 000 ₽ /на руки Подробнее Senior Product Designer / Playneta (удалёнка) Зарплата: от 288 000 ₽ /на руки Подробнее Старший консультант по корпоративному налогообложению / Б1 Зарплата: от 305 000 ₽ /на руки Подробнее Экономист группы аналитики, девелопмент / Sminex Зарплата: от 250 000 ₽ /на руки Подробнее Руководитель CRM / Sunlight Зарплата: от 330 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Неделя закончилась, а поиск работы не сдвинулся. В понедельник вы пообещали себе заняться им на выходных, в субботу выяснилось, что сил хватает только на сон, дела по дому и ничего больше. Через неделю всё повторится по тому же кругу. Мы разрываем этот круг единственным честным способом: забираем поиск целиком. Стратегия, резюме и сопроводительные, отклики, переписка с рекрутерами, подготовка к каждому интервью — вам остаётся только приходить на собеседования. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или офер, в среднем клиенты получают 10-15. Напишите нам, расскажем, как это устроено и найдем работу за вас #вакансии_careerspace

Большинство людей полжизни ищут, чем хотят заниматься Тесты, консультации, вопрос «в чём моё предназначение». Но это не про вас, у вас проблема обратная. Вам интересно всё. Гитара, подкасты, маркетинг, курсы по фотографии и блог, который вы собираетесь начать вот уже третий год. Со стороны звучит очень красиво: человек с разносторонними интересами. Изнутри ощущается как шведский стол на сто блюд, где хватаешь всё подряд и толком не пробуешь ничего. Недопройденные курсы, брошенные проекты, десяток заглохших начинаний. Вы могли подумать, что дело в вашей слабой силе воли. Но скорее всего дело не в ней. А в чем? Мир построен под узких специалистов. Выбери направление, оставайся в нём, стань лучшим. Если вы так устроены, то все работает отлично. Если нет, то вам просто объясняют, что вы чуток бракованный. Вот вы стартуете, скажем, в UX дизайне. Три месяца горите, а потом на горизонте появляется продакт-менеджмент, ютуб-канал, или что-то еще — новое кажется свежим, а дизайн превращается в обязаловку. Вы переключаетесь на это новое, и круг замыкается из раза в раз. Но проблема не в количестве интересов. Проблема в том, что каждый раз вы примеряете новое занятие на роль профессии. Любое увлечение обязано вырасти во что-то большое, а любое хобби обязано приносить деньги. Но возможно, эта стратегия не до конца верная (хотя я сама живу по такой схеме многие годы) И что делать? Возьмите лист и выпишите всё, чем вам хочется заниматься. Просто все, что в голове, и разнесите это по трём спискам. 1. Ваш хлеб. Один навык, способный оплачивать вашу жизнь ближайшие 2-3 года. Не самый любимый, а тот, который приносит деньги. Вы в этом деле уже неплохи, на это есть спрос, и вас от этого не тошнит. Этот тезис тесно связан с недавним постом про работу мечты (и что это химера) 2. Для души. То, после чего вы чувствуете себя хорошо. Может, рисование, может, подкасты, может вязание. Ключевое — это не проект на будущее. Интернет советует превратить любимое в доход, и так правда работает (и для меня много раз работало). Но одновременно это самый надёжный способ любимое убить. Оставьте себе что-то просто для удовольствия. 3. Полка «на потом». Японский, астрономия, фортепьяно. Не никогда, а не сейчас. А дальше держите в голове три правила: → Первому списку — 80%. Человек обычно раздаёт интересам поровну времени и не набирает достижений и скилла нигде. Ближайший год основная часть вашей рабочей энергии должна идти в первый список. → Дела для души — в календарь. Воскресное утро с книгой, вечер среды за красками. Не по остаточному принципу а по принципу «это время я себе выделил на себя любимого и свои любимые увлечения». Эти занятия не должны ни во что вырастать, они восстанавливают ваше душевное состояние, чтобы основное направление вас не выжгло в угли. Забавным образом, как только перестаёшь требовать от увлечения результата, оно снова начинает нравиться. → Через год пересоберите. Текущее положение дел не что-то высеченное в камне навеки веков. Когда первый навык раскрутился, можно тратить на него меньше времени, снять что-то с полки «на потом» или соединить несколько интересов в одно занятие. Почему это работает? Потому что уходит вина и появляется фокус. Люди, у которых и свой бизнес, и пет-проекты, и куча увлечений начинали не разом всё, а методом постепенного расширения. В моей жизни, например, хобби появилось только на 5-й год существования компании. Сейчас у меня основной бизнес, три кэш-машинки и два хобби, которым я успеваю выделять время. С вами все нормально, просто перестаньте смотреть на любое дело, как на источник вашей профессии ❤️🩹 #карьера

🧾 Старший консультант по корпоративному налогообложению / Б1 Б1 — одна из крупнейших российских консалтинговых компаний: аудит, налоги, юридические и стратегические услуги для бизнеса. Ищут старшего консультанта в отдел корпоративного налогообложения, сектор ТЭК. Будете готовить письменные и устные налоговые консультации, участвовать в налоговых экспертизах и аудитах, вести проекты по методологической поддержке автоматизации налогового учёта и обсуждать сложные вопросы напрямую с руководством клиентов. Из плюсов: годовая премия, ДМС со стоматологией после испытательного срока, широкий набор программ обучения, система наставничества с понятными траекториями роста и гибридный формат в Москве. Зарплата: от 305 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Под вилкой от 300к ожидаешь требования лет на семь вперёд, а работодатель просит два года в налоговом консалтинге и английский на уровне Intermediate. Такое расхождение встречается чаще, чем кажется, но заметить его можно только одним способом: открывать и дочитывать вакансии до конца. Обычно человек видит цифру, решает «это точно не про меня» и закрывает вкладку. Мы дочитываем за вас и откликаемся туда, куда вы проходите по факту, а не по ощущениям: собираем резюме и сопроводительное под конкретную вакансию, ведём переписку с рекрутерами и готовим к каждому интервью. Первые отклики уходят через 1-2 дня после старта. Напишите — найдем работу за вас с хорошей оплатой. Сентябрьская скидка 27%, осталось последнее место по скидке #вакансии_careerspace