и посмотреть медиа
CEO свободных людей - бизнес-методы
и посмотреть медиа
Канал о методологии InForce Teams от основателя Invisible Force. Бизнес-идеи, инновации и культура свободных людей для предпринимателей и менеджеров.
Канал о методологии InForce Teams от основателя Invisible Force. Бизнес-идеи, инновации и культура свободных людей для предпринимателей и менеджеров.
🚀 CEO свободных людей — канал для тех, кто строит бизнес на инновациях. Здесь делятся методологией InForce Teams, разработанной исследователем и предпринимателем. Узнайте, как создавать культуры инноваций и эффективные команды.
💡 Основатель Invisible Force — PHD, инноватор и эксперт в развитии. Контент охватывает стратегии для свободных людей, лидерство, любопытство и экстравертные подходы к бизнесу. Идеально для мам и профессионалов, ищущих баланс.
🌍 Исследуйте инструменты для команд, инновационные практики и личный рост. Канал мотивирует на создание сильных, независимых структур в современном бизнесе. Полезные инсайты для каждого лидера.
В 2010-х главным словом Кремниевой долины был «disruption». Сломать, перевернуть, ускорить. Все хотели слушать тех, кто способен пересобрать рынок в новой конфигурации. «Innovate or die!» — до сих пор помню этот заголовок в HBR и одноименную конференцию. Но похоже, появился новый культ: the great taste… Мы привыкли, что хороший вкус — это про «красиво»: хорошо подобрано, сделано, учтено. Но на самом деле хороший вкус — это про точность выбора. И в мире невероятного разнообразия всего — иметь хороший вкус означает сохранять скорость, ясность и целостность своих решений. А "вкус" может быть в людях, в обучении, в информации, в способах проводить время… Все, что мы потребляем, оставляет в нас след. Нарабатывать свой вкус - становится новой ставкой лидеров. Первое, что становится важным, — избавиться от лишнего. «Да, мы можем это сделать, но должны ли?» Как в дизайне: хороший вкус — это когда уже нечего убавить. Это правильная насмотренность — тренировать свою интуицию, чтобы делать верный выбор мгновенно, опираясь на едва уловимые признаки качественного решения. Одеться со вкусом на светское мероприятие и на стройку — два совершенно разных набора одежды. Хороший вкус — это точность попадания в контекст, в культуру, в людей вокруг. Это тоже важно научиться чувствовать. В бизнесе это означает: мы строим вселенную, которая резонирует именно с нашими людьми. Это всегда про вашу аутентичность и преданность себе. В лиминальном пространстве, когда нет стен, нет ориентиров, нет понимания, куда и как двигаться, — самая большая ошибка лидера вцепиться в первое попавшееся решение, лишь бы снять тревогу. Вкус в этот момент — это выстроенная система координат, которая позволяет выдержать паузу и дождаться лучшего решения. И еще, мне кажется, все, что сделано со вкусом, должно давать энергию, а не забирать ее: встречи, письма, события, продукты… Берегите свой "хороший вкус" Ваша СЕО свободных людей
Открыть канал и посмотреть медиаOnly registered users can share their opinion.
Be the first to share your impression of this resource!
Канал с ежедневными комбо и обновлениями для участников.
Talk about anti-work, NEET culture and abandoning traditional office life.
The structure of Telegram: who earns, how much and how it works Useful.insightsFor beginners in the monetization of Telegram.