🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Каждая третья вакансия на рынке — обман
Когда сотрудник откликается на вакансию и неделями не получает ответа, он думает, что просто не подошёл. На деле причина другая: компания вообще не собирается никого нанимать. По оценкам специалистов, от 20 до 30% объявлений о работе на российских платформах — фиктивные. Бизнес собирает резюме впрок, формирует базу кандидатов и при этом официально «растёт».
Для предпринимателей здесь два вывода. Первый: если вы сами так делаете — репутация работодателя тихо разрушается, рынок это замечает. Второй: если вы нанимаете и видите, что конкуренты якобы активно расширяются — не паникуйте, возможно, это просто витрина. Реальное состояние бизнеса и картинка в объявлениях о найме сейчас расходятся сильнее, чем когда-либо.
Подписывайся:
Бесплатные книги Max | DELO говорим