🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Творчество как источник энергии в работе
Когда говорят о творческой работе, чаще всего вспоминают дизайнеров, художников, креативные профессии. Но на самом деле потребность в творческом подходе встречается гораздо чаще. Для многих за этим стоит возможность самостоятельно искать решения, предлагать новые идеи и влиять на то, как достигается результат.
Возьмем двух сотрудников с похожими обязанностями и уровнем подготовки.
🟢Одному комфортно работать в системе с четкими правилами, процедурами и инструкциями.
🟢Второму нужно пространство для экспериментов, самому предлагать подходы, выбирать способы решения задач, не бояться отходить от шаблона.
Если такая потребность не закрыта, работа со временем начинает казаться скучной и однообразной. Со стороны это может выглядеть как снижение вовлеченности или инициативы. Но дело не в нагрузке, не в коллективе и не в самой работе. Просто сотруднику негде проявить творческий подход.
Диагностика DEEP Drivers помогает определить, насколько значимым мотиватором является творчество для конкретного человека.
Пройти её и получить индивидуальный отчет можно в рамках программы «Энергия цели». В завершение программы состоится онлайн-встреча с одним из создателей DEEP Drivers, основателем, управляющим партнером Detech Group Светланой Симоненко, посвященная мотивации и практическому использованию результатов диагностики.
Подробности — по ссылке
👍 Maх | Rutube | VK | Сайт