и посмотреть медиа

HR Nudes - IT HR history
и посмотреть медиа
Stories and experiences from IT-HR.
Stories and experiences from IT-HR.
A channel about the backstage side of IT-HR. We share experiences, pains and without censorship.


Ко мне пришел кот. Одним прекрасным днем он просто зашел в дом и решил, что теперь тут он будет жить. Меня особо никто не спрашивал, но будем честны я не сильно сопротивлялась. Сначала он был крайне скромным, вмиг съедал всю выданную еду, вероятно опасаясь, что если не он, то кто-то другой. Еще он активно мурчал, но не мяукал и аккуратно сидел рядом со мной на ковре и не лез куда нельзя. За такое хорошее поведение ему быстро был куплен модный корм, лоток и немного игрушек, которые его, к слову, совершенно не интересовали. Быстрый осмотр животного показал: в целом он относительно здоров, немного блохаст, но имеет очень неприятную гноящуюся рану под лапой, которая каким-то магическим образом не мешает ему бегать и прыгать. На вид по моим прикидкам ему было около 4-6 лет. С каждым днем рана становилась больше, и я вызвала врача, чтобы госпитализировали, вылечили рану, убрали блох, вакцинировали, ну и вот это все. Оказалось, что это кот-дед. Ему больше 10 лет и судя по всему, когда рана начала беспокоить, он решил найти пансионат, где ему на старости лет обеспечат еду, уход и регулярную поглажку, которую он на вторую неделю жизни со мной стал требовать даже больше, чем наполнение миски и уборки лотка. В итоге кот теперь в больнице на минимум две недели, мне регулярно присылают его фотки, отчитываются о смене повязок, его реакции на лекарства и т.д. Врачи немало удивились, что я выбрала госпитализацию и недешевое лечение для животного, у которого даже имени нет. Я сказала, что в моей компании просто очень хороший соц.пакет даже для новых сотрудников :) Ну и назвала его Ginger. Теперь уже точно пора :) А что вы думаете про важность соц.пакета?
Открыть канал и посмотреть медиаOnly registered users can share their opinion.
Be the first to share your impression of this resource!