🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Аналитики hh.ru подвели итоги апреля. Главные цифры и тренды.
Общая картина
🔹 hh.индекс (соотношение резюме к вакансиям) — 10,3. Конкуренция среди соискателей остается высокой.
🔹 Безработица — 2,1%.
🔹 Вакансий — на 25% меньше, чем год назад.
🔹 Резюме — на 36% больше.
Кого ищут и кто в дефиците
Самый острый дефицит специалистов — в сферах:
▪️ Врачи
▪️ Повара
▪️ Продавцы-консультанты
▪️ Администраторы магазинов
▪️ Слесари, электромонтажники
А где соискателей много?
В IT, маркетинге, управлении персоналом и высшем менеджменте. Здесь конкуренция за рабочие места выше 20–30 человек на вакансию.
Зарплаты
🔸 Медианная предлагаемая — 84 000 ₽
🔸 Медианная ожидаемая — 80 000 ₽
Самые высокие зарплаты традиционно в высшем менеджменте, инвестициях и консалтинге. Самые низкие — в науке, образовании, туризме и рознице.
Тренд месяца
Рынок труда смещает фокус с массового найма и гиперспроса на стратегическое планирование. Удержание, профессиональное развитие и внутренние ротации становятся приоритетом.
Потому что привлекать новых сотрудников становится слишком дорого и сложно.
18 и 19 июня на HREXPO PRO ЛЮДЕЙ продолжим разговор о том, как выстраивать стратегию найма и удержания в новой реальности.
👉 Билеты и программа:
Ссылка скрыта