Job for Chiefs - top IT vacancies

🎙 Ищем партнёра для нового сезона «Собеса» 🚨 UPD Важно: в данный момент мы ищем НЕ экспертов/спикеров, а только компании-партнеров, которые хотели бы разместить рекламу в подкасте. Рынок найма в IT за последние пару лет изменился до неузнаваемости. ИИ-рекрутеры, фрод с обеих сторон, дипфейк-собеседования, AI-трансформация профессий — то, о чём мы писали в канале, стало повседневной реальностью. И кажется, пора делать новую серию разговоров! 🦄 Кира Кузьменко и студия Либо/Либо запускают пятый сезон подкаста «Собес». Тема сезона — трансформация найма и карьеры в эпоху AI. Через реальные истории людей мы будем исследовать, как искусственный интеллект меняет карьеры в IT прямо сейчас: 🔎 Как ИИ меняет поиск работы: какие инструменты используют кандидаты, что из них работает, а что — нет 🔎 Как меняется подход к найму со стороны работодателя: оценка и скоринг кандидата, ИИ-рекрутеры, ATS 🔎 Фрод от кандидатов: типы фрода, последствия для рынка и как всё это влияет на «нормальных» кандидатов 🔎 Мошенники под маской работодателей: как они пользуются новыми технологиями и уязвимостью кандидатов 🔎 Трансформация профессий: как меняются разные профессии с приходом AI, и что делать, чтобы оставаться востребованным Для нового сезона мы ищем компанию-партнёра. Партнёрская рубрика — нативный формат, который любят слушатели. Рекламное сообщение, органичное тону подкаста. Расскажем, как в компании складываются отношения с AI-наймом, будем делиться инсайдами, красными и зелеными флагами — концепцию придумываем вместе. Например, партнером четвёртого сезона были 🤍 Авито, и мы с ребятами внедрили в каждый эпизод рубрику, где разные нанимающие менеджеры из Авито рассказывали, как они сами оценивают кандидатов на собеседованиях. 🤓 Немного цифр про подкаст: • 12 000–14 000 раз слушают каждый эпизод «Собеса» • 84% аудитории дослушивают партнёрские рубрики до конца • 59% узнают новое об HR-бренде партнёра • 17% совершают целевое действие после интеграции Сезон — минимум 6 эпизодов. 🌟 Если ты — наш звёздный партнёр или у тебя есть выход на компанию, которой это может быть актуально, пиши коллегам из Либо/Либо @arlantseva или @juliebonjour за подробной презентацией. Пока ты ждёшь новый сезон — в нашем путеводителе по «Собесу» можно выбрать подходящий эпизод из уже вышедших. Каждый эпизод отмечен ключевыми темами, тегами по профессиям, грейдам и странам. 🔗 Чтобы получить путеводитель, переходи по ссылке в наш телеграм-бот

Директор по развитию корпоративного бизнеса в Делимобиль — крупная российская компания, занимающаяся каршерингом (краткосрочной поминутной или посуточной арендой автомобилей). Офис (Москва). Описание вакансии на GeekJob.ru

CPO / Head of Product в Konsol.pro — цифровая платформа для бизнеса, которая автоматизирует работу с внештатными исполнителями: самозанятыми, ИП и физлицами по договорам ГПХ. Москва. Офис, гибридный или удалённый формат работы. Пост компании на LinkedIn.

CPO в Travelata — крупнейший в Рунете Интернет-магазин путешествий и туроператор. Удалённая работа. Ищет Марат Михайлов, его пост на LinkedIn.

Этой осенью состоится XI поток Hello New Job! — авторского курса Киры Кузьменко про поиск работы в современных реалиях. Hello New Job! — это курс-интенсив, на котором ты научишься искать работу в любых реалиях на рынках России, Европы и США. Для этого, в процессе обучения, ты: ⚡️ узнаешь, что на самом деле работодатели ищут в кандидатах и как сделать так, чтобы тебя заметили. ⚡️ научишься презентовать свой опыт и навыки, чтобы среди сотен других кандидатов твоя компания мечты выбрала именно тебя. ⚡️ подготовишься к любым вопросам на собеседованиях, проработаешь типичные ошибки вместе с нашими экспертами и научишься превращать свои слабости в сильные стороны. ⚡️ создашь (или проапгрейдишь) свой профессиональный LinkedIn-профиль — твою витрину для работодателей со всего мира. А мы, в свою очередь, научим тебя использовать все возможности линка для поиска работы. ⚡️ поймёшь, как вести себя с зарубежными работодателями и какие нюансы учитывать при релокации. ⚡️ получишь разностороннюю обратную связь о твоих резюме, LinkedIn, самопрезентации, карьерной стратегии и тому, как ты звучишь на собеседовании. Пока набор не стартовал, мы принимаем заявки на предзапись — это ни к чему не обязывает, но сигнализирует нам о твоём интересе к курсу, и позволяет не теряться до старта. С теми, кто состоит в предзаписи, мы ещё до открытия набора в поток начнём делиться материалами для погружения в контекст рынка и инструментами, которые помогут сделать поиск работы эффективнее. А ещё те, кто состоит в списке предзаписи: ⭐️ узнают о старте набора первыми ⭐️ получат от нас специальное предложение, которого не будет в паблике 👉 Записаться в список предзаписи можно в нашем Telegram-боте А ещё в боте можно задать любой вопрос о курсе — например, описать свой кейс и узнать, поможет ли курс в твоём случае и как именно. В боте отвечают живые люди из команды Hello и обязательно тебе помогут.

Director, Human Resources Gilead Sciences is a biopharmaceutical company that discovers, develops, and commercializes innovative therapeutics for life‑threatening diseases, including HIV, viral hepatitis, COVID‑19, and cancer. Uxbridge, United Kingdom. On-site. Job description on LinkedIn.

Chief Financial Officer Onde is a product IT company and resident of the Belarus High Technologies Park, developing a platform and mobile apps for on-demand taxi, delivery, and other services. Remote work. Flexible schedule. Job description.

Chief Technology Officer 42 is an AI research company building an autonomous AI Scientist designed to automate scientific discovery across human biology, neurotechnology, fundamental physics, and financial markets. Amsterdam, Netherlands. Relocation possible. Job description. More details in Anastasiya Lipkina's post on LinkedIn.

Head of Franchise, LEGO® City – Senior Director The LEGO Group is a Danish toy company known for its iconic interlocking plastic bricks and a global leader in the toy industry. A hybrid working model (Billund, Denmark). Job description. More details in Isabel Graham's post on LinkedIn.