и посмотреть медиа
Juno Jobs Journal - career in IT
и посмотреть медиа
Journal of career development in IT. Articles, cases and recommendations for specialists.
Journal of career development in IT. Articles, cases and recommendations for specialists.
Publications about careers in IT: development tips, success stories and growth strategies. Useful content for all levels in Telegram.
😂Что такое «эфемерное» образование и что будет с теми, кто приписывает себе не свои заслуги в резюме В резюме можно указать что угодно. И что вы десять лет работали в Майкрософте, и что три года кормили бедных африканских детишек в рамках «Красного креста». Разберём, про что «привирают» кандидаты и что из этого выходит. ⛔️Курсы, сертификаты «Проходил обучение в Практикуме, но бросил в последний день. Подтвердить ничем не могу», «Сертификат об искусном знании Excel, хотя надо бы медаль за Photoshop» Если вы действительно проходили хотя бы часть обучения в онлайн-курсах, рекрутеру важен не сам факт прохождения или «корочка», а ваши пет-проекты и знания. 💩Менторство, обучение «Обучил уже десятки человек. Ну, ни на каких сайтах профиля нет. Отзывы тоже. Всё очень секретно! Работаю только по сарафанному радио» Менторство стажеров, джунов и миддлов это всегда весомый плюс в вашем резюме. Но вас могут попросить на звонке накидать роадмап по какой-нибудь проблеме стажера. Не сможете? Ну... 🐍Образование в институте «Да, я закончил МГУ. Диплом почему не могу показать? Съела собака. И стёрла все упоминания в базах данных. Кстати, я её этому обучил во время менторства» Наличие «корочки» проверяется в два счёта на специальном сайте, если знать номер специальности, года учёбы и ФИО. 🏄♂️Стаж в конкретной компании «В Гугле я с 2000 года работаю, а в Майкрософте с 1990. Почему они позже созданы были? Все вопросы к Сереже Брину и Биллу! Я им говорил, что затягивают» Рекрутеры — ребята социальные. Они легко достанут контакты коллег из других компаний и узнают, действительно ли вы там работали. 🤹Рабочие заслуги «С нуля создал GigaChat без помощи разработки, менеджеров и психиатра». Такое может звучит потрясающе и возможно вам даже поверят. Но дадут в работу проект такого же уровня сложности, ожидая, что вы его потянете. Но что будет когда не осилите? Помните — узнать о вас тоже можно многое. Объясняли изнанку таких проверок в тексте про службу безопасности и проверку соцсетей — почитайте, интересно!
Открыть канал и посмотреть медиаOnly registered users can share their opinion.
Be the first to share your impression of this resource!