🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Чтобы финансисту получать больше, нужно работать после 70 лет. И желательно директором
По данным исследования EY, руководители старше 70 лет в глобальных финансовых компаниях зарабатывают на 18% больше их молодых коллег. В цифрах это $326 тысяч в год против $276 тысяч. Зарплаты «возрастных» директоров еще и растут быстрее, чем у остальных членов советов директоров.
Дискриминируют топ-менеджеров не только по возрасту. Мужчины на этих должностях получают на 40-50% больше, чем женщины. И это после многолетней истории про рост представительства и гендерное равенство.
☁️ Это все доплаты за «Финансиста высшей категории» и «Заслуженного работника банковской сферы», ну и выслуга лет…
🔨 Кимономика