🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
10 вопросов, которые важно задать на интервью
Чтобы принять оффер понимая, на что соглашаетесь.
(1) What would be my biggest challenge in this role?
→ Увидеть подводные камни
(2) How would you react if I told you I'd made a mistake?
→ На мэтч с руководителем
(3) Is this a new role? If not, why is it open?
→ Понимать заданный контекст
(4) What's the team structure? Where are they based?
→ Понимать, с кем вы будете работать
(5) What are 3 things that define the company culture?
→ Все ответят разное, спрашивайте на всех этапах
(6) What's the biggest challenge for the team right now?
→ Вскроет сложности с процессом и коммуникацией
(7) What projects is the team working on right now?
→ Знать, с чем вы столкнетесь
(8) What do you value most in your team members?
→ Что нужно делать, чтобы расти на этой роли
(9) What does a typical day in this role look like?
→ Понимают ли они, чего от вас хотят
(10) What would make you say this was a successful hire?
→ Понимать, что от вас ожидают
Не только вас выбирают.
Вы выбираете тоже!
Какие вы задаете вопросы?
🟢 Система выхода на оффер в ЕС