🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Что на самом деле значат эти 5 вопросов на интервью
И как отвечать.
Мало красиво отвечать на вопросы.
Важно понимать, ПОЧЕМУ их спрашивают.
И что именно хотят услышать.
Истории 100+ моих клиентов показывают:
Оффер получает не тот, кто красиво ответил.
Оффер получает тот, кто попал своим ответом в цель.
Вот 5 частых вопросов на интервью и как их читать
(больше деталей в красивой картиночке)
(1) Tell me about yourself
Насколько опыт кандидата мэтчится с ролью.
Он делали именно то, что мы ищем?
Вплоть до мельчайших нюансов.
Структура рассказа о себе
(2) Tell me about a project you are proud of.
Берет оунершип.
Понимает причины и следствия.
Видит бизнес, а не задачу.
Как рассказать любой опыт по STAR
(3) Why are you leaving the current role?
Нет ли красных флагов для компании?
Вдруг уволится одним днем?
Или создаст токсичную атмосферу в команде?
Фреймворк как найти свой ответ
(4) What are you looking for in your next role?
Ради чего будет вставать по утрам?
Сможем ли мы кандидату то, что он хочет?
Как удержать его надолго?
Выбрать из списка мотиваций свою
(5) What are your salary expectations?
Попадает в бюджет?
Если дешевле или дороже — то почему?
2 метода отвечать про зарплату
Нет никаких "правильных". ответов.
Есть ответы, которые попадают в то, какого кандидата ищут на эту роль.
Если ваши ответы попали — вы идете дальше.
🟢 Система выхода на оффер в ЕС, чтобы подготовиться к интервью и пройти дальше.