🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Расширение зоны ответственности 👐
Несколько недель назад я начал практиковаться в роли ментора, зарегистрировавшись на соответствующей платформе. Один из первых, кто ко мне обратился — сотрудник, которому хотелось расширить свою зону ответственности, повысить свою ценность внутри команды и улучшить её отношение к нему
В большинстве ситуаций на любой позиции можно здесь и сейчас начать расширять свою зону ответственности, но для этого придется постараться
➤ Основной совет — начать как можно чаще проявлять инициативу и брать на себя больше ответственности. Важно показать команде, что ты уже ценен и полезен, а более того можешь приносить дополнительную value, если приложишь больше усилий и получишь больше задач
➤ Необходимо создать положение, в котором ты влияешь на как можно большее количество различных процессов. Это сложно сделать, уже имея ежедневные задачи. Но необходимо искать даже небольшие возможности расширить область своей ответственности
➤ Как бы банально это не звучало, но твой рост зависит только от количества приложенных тобой усилий. Поэтому стоит забыть о боязни браться за что-либо и начать оказывать влияние на все, до чего дотягиваешься
➤ Зачастую расширить свою зону влияния можно лишний раз предложив свою помощь тому, кто может в ней нуждаться. Погрузившись в проблему кого-то из коллег, помогая при возможности советом и показывая небезразличие, можно повысить свой авторитет в глазах других. В итоге твое, пускай и косвенное влияние на процесс, может в дальнейшем сыграть тебе в плюс и расширить зону твоей ответственности