🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Как опытные специалисты находят работу, когда старые способы больше не работают
Мы уже вовсю готовимся к осеннему (и последнему в этом году!) потоку программы «Карьерный экспресс».
А в канале Лаборатории карьеры делимся историями участников и показываем, как на практике решаются сложные карьерные задачи:
- Как руководитель проектов из фармы получила 15 откликов, 4–5 собеседований и 2 оффера, а затем перешла в новую отрасль, куда «со стороны никого не берут».
Читать историю и слушать интервью→
Ссылка скрыта
- Как CPO с опытом в ритейле, e-commerce, B2B и IT разобрался с разрозненным бэкграундом, перешёл в HR-tech и начал развивать личный бренд и консалтинговое направление.
Читать историю и слушать интервью →
Ссылка скрыта
Это не истории про удачное резюме или случайный оффер.
Ведь на программе участники разбираются:
- какие сильные кейсы уже есть в их опыте
- на какие роли и вакансии стоит претендовать
- как собирать резюме под конкретную позицию
- как проходить собеседования
- что менять, если поиск не даёт результата
- как использовать полученные навыки для следующего карьерного шага.
Если хотите узнать больше о программе и посмотреть, как проходит наш карьерный эксперимент, заполните анкету предзаписи.
После заполнения анкеты вы получите доступ в закрытый канал с разборами эксперимента и сможете попасть на презентацию программы 16 сентября в 19:00 по Москве.