🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Талантливый руководитель: тест Генри Форда
Однажды Генри Форд внезапно отправил всех своих руководителей отделов в двухнедельный круиз по Карибам.
Когда они вернулись, их ждал сюрприз: одних повысили, других уволили.
Причина проста. Если команда работала эффективно без начальника — это значит, что руководитель сумел правильно организовать процессы и заслужил повышение.
Если отдел встал на месте без «шефа» — значит, он был не лидером, а точкой зависимости. Таких Форд увольнял.
📌 Настоящий руководитель не тот, кого боятся, а тот, чья команда умеет работать и без него.