🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Всем привет!
Кто со мной давно, точно знает, что раньше я прям рекомендовала чат-боты. И сейчас рекомендую, просто говорю об этом реже 🙈
Чат-боты нам всем знакомы по социальным сетям. Там их используют, чтобы облегчить себе задачу и автоматизировать общение с многотысячной аудиторией. Но сегодня этот инструмент отлично можно внедрить в HR-систему своей компании в качестве помощника для сотрудника на всех этапах EJM, ребята из HR Messenger поделились кейсами Альфа-Банка Казахстан как они внедрили exit-интервью через чат-бот и смогли разобраться с причинами текучести, а также кейс по автоматизации подбора (остальные рекрутеры перераспределены на не менее классные задачи).
Повторите успешную практику и оцените возможности сервиса для HR с помощью чат-бота ;)