и посмотреть медиа
Норм работа - вакансии в digital
и посмотреть медиа
Понятные вакансии в digital: IT, маркетинг, удаленная работа. Свежие предложения для специалистов в Telegram.
Понятные вакансии в digital: IT, маркетинг, удаленная работа. Свежие предложения для специалистов в Telegram.
Канал предлагает понятные и актуальные вакансии в сфере digital. Здесь собраны предложения для специалистов в IT, маркетинге, дизайне и смежных областях. Удобный формат для поиска работы удаленно или в офисе. Регулярные обновления с проверенными вакансиями.
Ищем HR-специалиста в продуктовую IT-компанию Краснодар | гибрид | 5/2 До 200 000 ₽ на руки Мы разрабатываем и развиваем IT-сервисы для русскоязычной аудитории. Команда небольшая и распределённая: штатные сотрудники и специалисты в разных странах. HR у нас пока нет. Найм, документы, адаптацию и разговоры по душам сейчас делают руководители между делом — и получается так себе. Поэтому ищем человека, который возьмёт работу с командой на себя. Без лишнего формализма и корпоративщины. Что предстоит делать: — вести IT-вакансии полного цикла: от снятия требований до оффера; — искать разработчиков и других специалистов через hh.ru, Хабр Карьеру, Telegram и другие каналы; — заниматься онбордингом и оффбордингом сотрудников; — вести договоры, NDA и кадровый документооборот по ТК РФ; — проводить 1:1, собирать обратную связь и помогать решать внутренние вопросы команды; — постепенно выстроить HR-процессы компании под себя. Кого ищем: — опыт в HR от 3 лет, желательно от 2 лет в IT/продукте; — самостоятельный опыт закрытия технических вакансий; — практическое знание кадрового делопроизводства по ТК РФ; — самостоятельность: HR в компании будет один, поэтому процессы предстоит не поддерживать, а строить. Опыт работы с самозанятыми, ИП и специалистами из других стран будет плюсом. Что предлагаем: — до 200 000 ₽ на руки по итогам собеседования; — официальное оформление и оплачиваемый отпуск; — офис в Краснодаре + пятница удалённо, отдельные дни из дома — по договорённости; — оплачиваемое обучение и HR-конференции; — ноутбук и всё необходимое для работы; — прямой контакт с руководителем и минимум бюрократии; — свободу самостоятельно выбирать инструменты и выстраивать HR-процессы. Резюме присылайте в Telegram: @omg12291
Открыть канал и посмотреть медиаOnly registered users can share their opinion.
Be the first to share your impression of this resource!
Daily prize draws and cryptocurrency handouts.
Web3 community to receiveairdropand the mass introduction of cryptocurrencies.