Logo
TGCATALOG
Catalog Collections Blog
Normal work - vacancies in digital

Normal work - vacancies in digital

Clear vacancies in digital: IT, marketing, remote work. Fresh offers for specialists in Telegram.

No ratings
1,286
25.10.2026
1,286
25.10.2026
No ratings
1,286
25.10.2026
Safe redirect via bot
О канале

Clear vacancies in digital: IT, marketing, remote work. Fresh offers for specialists in Telegram.

Подписчиков 141,761
Тематика Jobs and Freelance
Язык English
Ссылка t.me/normrabota
Description

The channel offers clear and current vacancies in the digital sphere. Here are collected offers for specialists in IT, marketing, design and related fields. Convenient format for searching remote or office work. Regular updates with verified vacancies.

Latest posts

Normal work - vacancies in digital
Normal work - vacancies in digital
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Ищем копирайтера SMM в команду (медицинская тематика — пластическая хирургия) Мы — дружная команда, работаем в сфере пластической хирургии в Москве. В связи с расширением ищем копирайтера, который будет закрывать контент для соцсетей и продающие тексты для рекламы. Что нужно делать: • Писать посты для Instagram, Telegram и ВКонтакте по утверждённому контент-плану — 35–40 постов в месяц; • Готовить продающие тексты для рекламы (Яндекс.Директ, Telegram Ads, лендинги) — до 5 текстов в месяц; • Оперативно писать ситуативные посты — новости, анонсы, реакции на инфоповоды (по мере необходимости, вне плана). Наши требования: • Высшее образование (профильное — журналистика, филология, маркетинг — будет плюсом); • Грамотная письменная речь, отсутствие ошибок — обязательно; • Опыт работы копирайтером/SMM-копирайтером от 1 года; • Опыт написания продающих текстов и рекламных креативов; • Желателен опыт работы в медицинской или бьюти-тематике (плюс, но не обязательно при сильном портфолио); • Умение работать по контент-плану и адаптироваться к срочным задачам; • Ответственность и самостоятельность — формат работы полностью удалённый; • Оформление по договору: необходим статус самозанятого или ИП для получения оплаты. Обязательное условие: Выполнение тестового задания перед принятием решения о сотрудничестве. Мы предлагаем: • Полностью удалённую работу, гибкий график; • Дружный коллектив и комфортное взаимодействие; • Стабильный объём задач по понятному контент-плану; • Работу по договору, своевременную оплату по объему выполненных работ (оговаривается ставка за пост) 1 раз в месяц; • Возможность развиваться в узкой и востребованной нише медицинского маркетинга. Как откликнуться: Пришлите портфолио в тг @nadufkapolik с пометкой «копирайтер в пластику» (примеры постов и продающих текстов, желательно в медицинской/бьюти-сфере) и коротко расскажите о своём опыте.
Normal work - vacancies in digital
Normal work - vacancies in digital
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Ищем дизайнера в команду (медицинская тематика — сеть медицинских центров и сеть стоматологий) Мы — крупная сеть медицинских центров и сеть стоматологий в Москве. В связи с расширением ищем дизайнера, который будет отвечать за визуальный контент наших соцсетей. Что нужно делать: • Вести визуальное оформление 2-х аккаунтов: медицинский центр и стоматология; • Создавать посты и карусели для Instagram, Telegram и ВКонтакте — 35–40 постов в месяц (включая карусели); • Создавать мемы на медицинскую тематику; • Работать строго с ИИ-изображениями — генерировать визуалы самостоятельно (мы не используем стоковые фото и иллюстрации). Наши требования: • Опыт работы дизайнером от 1 года; • Обязательный навык работы с нейросетями для генерации изображений (Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E, Flux и т.п.) — без этого навыка не рассматриваем; • Креативное мышление: важно умение придумывать и создавать концепции, а не собирать макет по шаблону; • Хороший вкус, чувство стиля и композиции; • Умение работать по контент-плану и в срок сдавать материалы; • Ответственность и самостоятельность — формат работы полностью удалённый; • Оформление по договору: необходим статус самозанятого или ИП для получения оплаты. Обязательное условие: Выполнение тестового задания перед принятием решения о сотрудничестве. Мы предлагаем: • Полностью удалённую работу, гибкий график; • Дружный коллектив и комфортное взаимодействие; • Стабильный объём задач по понятному контент-плану; • Работу по договору, своевременную оплату по объему выполненных работ (оговаривается ставка за пост по формату) 1 раз в месяц; • Возможность развиваться в нише медицинского дизайна и AI-генерации визуалов. Как откликнуться: Пришлите портфолио в тг @nadufkapolik с пометкой «дизайнер в мед центр» (обязательно с примерами работ, созданных через ИИ-генерацию) и коротко расскажите о своём опыте.
Normal work - vacancies in digital
Normal work - vacancies in digital
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
⚡ Почему аналитики данных так востребованы и как стать аналитиком в 2026 году? Большинство новичков совершают одну и ту же ошибку: учат всё подряд. SQL, Python, Power BI, статистика… Но работодатели оценивают кандидатов не только по базовым навыкам, но и по другим критериям. Из-за этого многие месяцами рассылают резюме и получают только отказы или полное игнорирование. Андрон Алексанян - аналитик с опытом 9 лет и СEO Симулейтив проведет бесплатный урок и покажет, как выглядит путь к первой работе аналитиком в 2026 году. Вы узнаете: 🔶Какие навыки действительно проверяют на собеседованиях; 🔶Что должно быть в портфолио, чтобы его открывали работодатели; 🔶Почему многие резюме аналитиков сразу отправляются в отказ; 🔶Как искать работу без коммерческого опыта; 🔶Какие преимущества есть у кандидатов после 30, 40 и даже 50 лет; 🔶Какие ошибки чаще всего мешают получить первый оффер. Дополнительно на эфире разберем реальные примеры резюме и портфолио кандидатов, которые смогли пройти отбор. 🎁 ПОЛУЧИТЕ 3 КУРСА (PYTHON, SQL, PANDAS) В ПОДАРОК ЗА РЕГИСТРАЦИЮ НА ЭФИР! Эти курсы - база для того чтобы вкатиться в профессию! Если вы хотите войти в аналитику и перестать тратить время на лишнее обучение — этот урок поможет понять, на чем действительно стоит сосредоточиться. 🛎️Регистрируйтесь, эфир совсем скоро!
Normal work - vacancies in digital
Normal work - vacancies in digital
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Осенний hiring season уже начался, и у тебя осталось 2 месяца, чтобы найти работу на международке ⏳ Диана переехала в Барселону и была уверена: с её бэкграундом (ВШЭ, МГУ) работа найдётся на раз-два. По факту — автоотказы через 3 минуты после отклика, она выгорела и уже была готова на даунгрейд. Дальше — стратегия, тренировочные интервью, сопровождение, и как итог: 5 офферов, включая AI-стартап в Лондоне 🎉 Сейчас лучший момент повторить её путь. Осенний hiring season в разгаре: у компаний открылись бюджеты, менеджеры вышли из отпусков и хотят закрыть позиции до праздников. Но это окно закроется уже скоро, в ноябре бюджеты начнут сворачивать, в декабре рынок встанет на каникулы. 📅 22 сентября в 19:00 МСК на бесплатном мастер-классе «Как найти работу за рубежом уже этой осенью?» разберём: 🔹 как успеть найти работу в активный hiring season; 🔹 какие стратегии поиска реально работают на международке; 🔹 как собрать «безотказное» резюме и подготовиться к собесу на английском. Спикер — Дарья Бородина, карьерный эксперт AgileFluent, провела 100+ консультаций. Хочешь забрать свой оффер до того, как рынок уйдёт в зимнюю спячку? 👉 Регистрируйся на мастер-класс Реклама. ООО «Эджайл», ИНН 7810964334, erid: 2VtzqvFbaui
Normal work - vacancies in digital
Normal work - vacancies in digital
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Старший менеджер по социальным медиа в Simple Group Simple Group — это один из крупнейших российских импортеров вина и крепких спиртных напитков. Что делать: – формировать единую SMM-повестку для брендов группы – планировать контент и контролировать его выпуск – запускать креативные проекты и коллаборации с партнерами – руководить взаимодействием с агентствами и командой – участвовать в разработке коммуникаций для брендов Simple Group – определять KPI и следить за ключевыми показателями соцсетей Требования: – 3+ лет профессионального опыта в SMM – развитое чувство визуального и контентного качества – знание Figma, Photoshop и инструментов статистики – опыт работы с контентом от разработки идеи до финального продакшна – практическое использование AI в рабочих процессах – опыт наставничества или управления сотрудниками Откликнуться: Ссылка скрыта
Normal work - vacancies in digital
Normal work - vacancies in digital
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Т2 получил от Changellenge >> статус «Работодатель нового поколения» — и за этим стоит большая работа. Эксперты почти год проводили исследование: изучили 120 HR-практик, опросили сотрудников, поговорили с людьми напрямую. Результат — по 12 из 17 ключевых характеристик Т2 обошёл рыночный бенчмарк. Что реально ценят сотрудники: гибкий график, нормальное рабочее место, баланс работы и жизни, стабильность. Плюс — профессионализм команды и руководителей, атмосфера и возможности для профессионального развития. И отдельная цифра, которая говорит сама за себя: 10 из 10 стажёров хотят остаться. Не потому что заставили, а потому что задачи интересные, команда толковая, и учёбу реально можно совмещать с работой.
Normal work - vacancies in digital
Normal work - vacancies in digital
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
PR-менеджер в Фонд «Обнажённые сердца» О нас Фонд «Обнажённые сердца» системно помогает детям и взрослым с аутизмом и другими нарушениями развития и их близким, обучает специалистов, а также содействует развитию инклюзии в образовании, трудоустройстве и досуге. Основные направления нашей работы: создание сети бесплатных услуг для людей с особенностями развития и их семей, развитие профессионального и родительского сообщества, информирование с целью изменить отношение общества к людям с расстройствами аутистического спектра (РАС), церебральным параличом, синдромом Дауна, интеллектуальными, двигательными и множественными нарушениями. Чем тебе предстоит заниматься Реализовывать коммуникационную стратегию: - формировать публичный имидж Фонда; - инициировать регулярные инфоповоды: исследования, спецпроекты, коллаборации, кампании к ключевым датам; - планировать и организовывать съёмки, интервью и презентации. Работать с текстами и контентом: - собирать фактуру, писать и редактировать тексты: пресс-релизы, комментарии, статьи, тезисы выступлений, материалы для сайта и отчётов; - разрабатывать информационные материалы; - следить за соответствием текстов tone of voice и стандартам публичных коммуникаций Фонда. Работать со СМИ и информационными партнерами: - выстраивать и развивать отношения с журналистами, лидерами мнений профессионального сообщества, родительским сообществом и информационными партнёрами; - питчить пресс-релизы, экспертные комментарии, колонки, интервью и аналитические материалы; - формировать и продвигать экспертизу спикеров Фонда, готовить их к интервью и публичным выступлениям; - вести базу СМИ и архив материалов. Вести аналитику: - осуществлять мониторинг СМИ, оперативно реагировать на недостоверную информацию о Фонде; - анализировать эффективность PR-кампаний и адаптировать подходы; - следить за трендами в инфополе и повесткой в теме инклюзии, науки и благотворительности. Мы ждём, что ты: - не менее 3 лет работаешь в PR, пресс-службе или журналистике; - имеешь опыт реализации имиджевых проектов в СМИ; - обладаешь контактами среди релевантных федеральных и региональных журналистов и редакторов; - умеешь писать: грамотно, точно, с адаптацией под разные каналы и аудитории; - понимаешь принципы работы digital-инструментов и неклассических коммуникационных форматов; - разделяешь ценности Фонда, заинтересован темой инклюзии и поддержки людей с особенностями развития; - умеешь видеть за научными данными смыслы и объяснять их широкой аудитории; - ориентирован на результат и умеешь его измерять и работать в команде; - владеешь английским языком. Будет плюсом, если у тебя есть: - опыт работы в НКО или в социальном секторе; - интерес к работе с научными материалами и узкопрофильной терминологией; - знание законодательства о СМИ и рекламе; - опыт продюсирования спецпроектов и рекламных кампаний. Работа у нас — это: - возможность внести вклад в улучшение качества жизни тысяч семей; - ежедневная коммуникация с признанными экспертами в области аутизма и доказательных практик; - интересные разноплановые задачи: от федеральных информационных кампаний до научной коммуникации; - гибкий формат работы. Как откликнуться: Пришли своё резюме и сопроводительное письмо Директору по персоналу Юлии Фоминой (@JFomina_HR). Кандидатам, прошедшим первичный отбор, мы предложим выполнить небольшое тестовое задание.
Normal work - vacancies in digital
Normal work - vacancies in digital
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Менеджер по рекламе / Advertising Sales — SARATORI SARATORI ищет человека, который умеет превращать внимание в деньги. Мы — растущий интеллектуальный медиа-проект с сильными героями, большой аудиторией и амбициями делать заметные вещи на рынке. Ищем опытного менеджера по продаже рекламы и интеграций в YouTube, digital, медиа или агентствах. Важно: кандидатов без релевантного опыта на данном этапе не рассматриваем. Что нужно делать: — самостоятельно находить бренды и рекламодателей; — выходить на ЛПР и агентства; — продавать интеграции, спонсорство и спецпроекты; — придумывать нестандартные коммерческие форматы; — доводить переговоры до реальных денег. Нам нужен человек с энергией, азартом и характером. Тот, кому нравится высокий темп, переговоры, сложные задачи и момент, когда «невозможно» превращается в сделку. У нас нет истории «вот инструкция — просто выполняй». Здесь можно предлагать свои идеи, создавать новые продукты, влиять на проект и расти вместе с ним. Нужны самостоятельность, инициативность, умение держать давление и биться за результат — свой и команды. Большой плюс — собственная база брендов и агентств. Формат: внешнее сотрудничество / аутсорс. Мотивация: процент от привлечённых и оплаченных сделок. В отклике: коротко о себе, где работали, что продавали и 2–3 сделки, которыми действительно гордитесь. Конатакт @azriom
Normal work - vacancies in digital
Normal work - vacancies in digital
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Key account manager по продажам рекламы в сеть телеграм-каналов в Posted Agency Удаленка, фулл-тайм, з/п 60 000 - 80 000 рублей (в зависимости от навыков) + 70 000 KPI (выплачивается при отсутствии критических ошибок) Что делать: — работа с входящими запросами от постоянных клиентов; — оперативные ответы на сообщения (SLA — от 2 мин до 5 мин); — взаимодействие с другими отделами: бухгалтерия, редакция и др; — полное сопровождение клиента — от первого контакта до контроля публикации; — регулярное ведение и поддержание CRM в актуальном состоянии; — устанавливать контакт с постоянными клиентами и находится с ними на одной волне. Требования: — любишь общаться и не устаешь от большого объема коммуникаций; — умеешь четко и грамотно выражать мысли в тексте. (высокий уровень грамотности и понимания русского языка); — стремишься прокачать свои навыки переговоров и коммуникаций (мы проводим регулярные обучающие сессии три раза в неделю). — постоянная доступность по телефону и наличие компьютера для работы с CRM; — интерес и желание работать в сфере продаж рекламы; — возможность уделять работе достаточно времени — если ты ищешь подработку на пару часов в день, это не для тебя; — мотивация развиваться в одной из лучших сетей Telegram-каналов. Откликнуться: отправьте резюме и портфолио @hr_v_tg.
Normal work - vacancies in digital
FAQ

Open Normal work - vacancies in digital in Telegram and press the Start button. No separate registration is required.

Yes. The service is designed to be straightforward: open the resource, follow the on-screen instructions and start using it.

No. You can use Normal work - vacancies in digital directly in Telegram unless the resource description says otherwise.

Access depends on the resource. Check the current information in Telegram after opening Normal work - vacancies in digital.

The exact features depend on the resource. Open Normal work - vacancies in digital to see its current functions, content and access conditions.
Subscriber dynamics
+4.0% last 30 days
Current
141,761
Month ago
136,348
Average growth
+180 / day
Updated
3 days ago

Reviews for channel Normal work - vacancies in digital

Log in to leave a review

Only registered users can share their opinion.

No reviews yet

Be the first to share your impression of this resource!

Similar resources

Loading
Switch to Light Theme
Home Catalog Collections Blog Login