Норм работа - вакансии в digital

🦫 Если ещё не видели — у нас есть рассылка Все вокруг орут, что нейросети заберут работу у копирайтеров и редакторов. Мы в это не верим — но знаем, что их можно и нужно использовать, чтобы работать лучше и быстрее. Поэтому сделали «рИИдактор» — рассылку про то, как выжить в 2026 году, если вы работаете с текстом. Или с контентом. Или вообще ведёте несколько проектов и хотите не сойти с ума. Настя Иванова, редактор ЭКСМО и АСТ, вместе с Родионом Скрябиным, Алексеем Пономарём и вашим покорным слугой собрала систему: от первого запуска агента до лонгридов и дистрибуции контента. 12 писем, раз в два дня, в каждом — практика. Подойдёт редакторам, копирайтерам, SMM-щикам и контент-маркетологам — всем, кто хочет брать больше проектов и не выгорать. Сейчас стоит 937 рублей. Потом станет курсом и подорожает. → Посмотреть курс

🔥 Менеджер по продажам (удаленно) 💰 Доход: 55 000–100 000 ₽ 📍 Полностью удаленная работа Онлайн-школа «БАЗИС» ищет менеджеров по продажам в команду. Мы — современная онлайн-школа, которая помогает школьникам поступать в сильные вузы и достигать высоких результатов на экзаменах. Сейчас мы активно растем, расширяем линейку предметов и собираем сильную команду. У нас молодое руководство, быстрые решения, высокий процент с продаж и реальные возможности карьерного роста вместе с компанией. Что предстоит делать: • работать с теплыми входящими заявками; • консультировать родителей и учеников; • помогать подобрать программу обучения; • вести сделки в amoCRM; • выполнять план продаж. Мы предлагаем: ✅ фикс 30 000 ₽ + 6% с продаж + KPI; ✅ средний доход менеджеров 60 000–70 000 ₽; ✅ возможность зарабатывать до 100 000 ₽ и выше; ✅ удаленную работу; ✅ график 5/2, с 11:00 до 20:00 (МСК); ✅ обучение перед началом работы; ✅ молодой коллектив и возможность карьерного роста. Нам подойдет кандидат, если: • есть опыт телефонных продаж от 4–6 месяцев; • умеет грамотно общаться и любит продажи; • готов работать на результат. ➕ Будет преимуществом опыт в онлайн-образовании и знание amoCRM 📩 Для отклика заполните короткую анкету: Ссылка скрыта

SMM в BOCA ROOM Офис (Москва), фултайм, зарплата 130 000–180 000 ₽ на руки Что делать: — участвовать в мозговых штурмах и генерировать уникальные идеи — заниматься съёмкой и монтажом контента — продюсировать Reels и съёмки — активно использовать AI — вести аккаунты бренда в социальных сетях в едином стиле компании (копирайтинг, сторителл, визуальное оформление) Требования: — опыт работы в SMM от 3 лет — навык продюсирования контента — опыт работы с AI-инструментами — креативное мышление и умение генерировать идеи — навыки качественной съёмки и оперативного монтажа — высокий уровень организованности и ответственности — чувство вкуса, грамотная устная и письменная речь — базовые знания композиции, света и постановки кадра (плюс) Откликнуться: @askoriya

Младший аналитик в МегаФон МегаФон — мобильный оператор, предоставляющий услуги сотовой связи, в поисках младшего аналитика. Если ты знаешь, что такое UTM-метки, и умеешь работать со сводными таблицами, то тебе по адресу! Гибрид (Москва), фултайм, з/п обсуждается индивидуально Что делать: — Вести таблицу публикаций: обновлять статистику вручную и парсерами. — Размечать ссылки UTM-метками. — Выгружать статистику размещений по запросу. — Помогать с еженедельной категоризацией упоминаний в Brand Analytics. — Актуализировать списки блогеров и каналов. — Помогать собирать и обрабатывать данные для еженедельного дешборда и для квартального отчета (выгрузки, сводные таблицы, графики). — Обрабатывать статистику упоминаний в соцсетях: делать выгрузки, чистить от нерелевантных упоминаний, категоризировать упоминания конкурентов, строить сводные таблицы. — Заниматься мониторингом негативных упоминаний бренда. — Помогать ежедневно разбирать упоминания, собранные с помощью ML (когда модель сомневается в категории публикации или принадлежности к медийной рекламе), чтобы в дешборде всегда были актуальные данные. — Помогать с анализом инсайтов и активностей конкурентов. Требования: — Имеешь опыт работы с аналитикой и статистикой. — Обладаешь уникальным комбо: тайм-менеджментом, самоорганизацией, ответственностью. — Хочешь работать с интересными задачами и профессионально расти. Откликнуться: Ссылка скрыта

Ищем контент-стратега / руководителя контента / редактора в проект по финансам и инвестициям Удалённая работа. Ищем сильного контент-стратега в проект на тему финансов, инвестиций и экономики. Что делать: — Самостоятельно находить актуальные темы в сфере финансов, инвестиций, экономики и новостей — Формировать контент-планы и следить за регулярным выходом контента во всех каналах. — Проводить распаковки эксперта на утренних планёрках: находить темы, идеи, позиции, кейсы и смыслы для дальнейшего контента. — Готовить и публиковать посты в Telegram-канале. — Ставить ТЗ сценаристу на сторителлинги, проверять финальные материалы и контролировать их выход в Stories. — Ставить ТЗ на монтаж Reels, проверять готовые ролики, готовить описания и контролировать публикацию через сторисмейкера. — Работать с Instagram*: создавать карусели и посты — Участвовать в работе с email-базой, ботом и закрытыми каналами во время прогревов и запусков. — Анализировать результаты контента, тестировать гипотезы и улучшать показатели охватов, вовлечённости и продаж. Для отклика: - Пришлите короткий рассказ о себе или портфолио - Когда готовы вступить в должность По вакансии и подробности о проекте писать: @stepanovaa_mary

@projectmemes

Откликаешься на вакансии, но результата нет? Ты отправляешь резюме за резюме, тратишь время на поиски вакансий, но вместо приглашений получаешь отказ или вовсе остаёшься без ответа. Отсутствие фидбека выматывает, а многочисленные отказы демотивируют. Правда в том, что рынок труда в России за последние два года стал совершенно другим: конкуренция выросла, вакансий стало меньше, компании стали требовательнее, а старые способы поиска больше не работают. Проблема не в тебе, а в том, что никто не рассказал, как искать работу по-новому. Нужны альтернативные способы поиска и мы их знаем. 📅 14 июля в 19:00 МСК приглашаем на бесплатный мастер-класс: «Как найти работу, если HH не приносит результат» Спикер — Кристина Можаева, карьерный консультант AgileFluent с 12+ годами в HR и 1200+ часами практики с кандидатами из IT и digital. На мастер-классе разберём: — что изменилось на рынке РФ и почему даже сильные специалисты не могут найти работу; — как выстроить эффективную стратегию поиска; — как оформить резюме и портфолио, чтобы получать больше приглашений; — как выгодно презентовать свои скиллы потенциальному работодателю. 🎁 При регистрации подарим бесплатный гайд для поиска работы в IT, а на самом мастер-классе поделимся паком полезных материалов! 👉 Записывайся по ссылке, участие бесплатное. Реклама. ООО «Эджайл», ИНН 7810964334, erid: 2VtzqxUYRML

PR-менеджер в MOSKVA PRODUCTION Удаленка, проектная занятость, оплата по договорённости Что делать: — упаковывать наши кейсы, писать экспертные статьи с участием инхаус-команды в профильных СМИ в креативной и маркетинговой сфере; — организовывать участие в фестивалях, конкурсах и мероприятиях; — генерировать гипотезы, которые мы с удовольствием будем рассматривать и обсуждать. Требования: — релевантный PR-опыт в креативных, рекламных или digital агентствах, а также в видеопродакшнах; — уверенные навыки копирайтинга и редактуры в сфере маркетинга и рекламы; — будет большим плюсом: опыт работы с такими площадками как РБК Компании, Sostav, VC, Дзен. Откликнуться: направьте HR Юлии ваше резюме и портфолио.

А покажите тестовые задания, которые вам дают при поиске работы? Самые обычные и самые всратые, самые лёгки и самые сложные — абсолютно любые. P.S.: хочу собрать мини-витрину типовых тестовых.