🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Не можешь найти работу? Дело не в тебе
Дисклеймер 1.
Многабукаф
Дисклеймер 2.
Этот пост будет посвящен глобальному рынку труда и в частности моему случаю, – удаленной работе на иностранную компанию.
Я в душе не ебу, что происходит на рынке труда в моем родном Казахстане. Знаю, что у нас есть полтора нормальных дизайнера и как бы всё. Что в России я тоже не знаю, кроме того, что меня нн возьмут во всякие озоны, яндексы и прочее из-за гражданства и локации. Поэтому, поговорим про самый выгодный сценарий.
По данным Live Data Technologies в 2019 около 68% дизайнеров находили работу в течение трех месяцев. В 2024 этот показатель дропнулся до 49,5%.
Даже по сравнению с прошлым годом ситуация стала для многих критичной.
Например, осенью 2023 еще не доработав последние дни в компании я уже имел на руках 2 оффера, а через неделю после увольнения имел ещё три. Сразу отказал двум, позже отказал третьим и пока одни создавали в компании позицию под меня, успел неделю поработать у ещё одних ребят и понять, что мне не подходит.
То есть ты реально выбирал из огромного количества. И все офферы были на хэда.
В этом году я на полгода остался без работы, хотя планировал уйти в саббатикал всего на 2-3 месяца.
Количество собеседований сократилось кратно. Зато был оффер на Head of Design в правительство ОАЭ, от которого я в итоге отказался ;)
Что теперь на рынке:
▶️количество этапов растет и между ними огромная пауза
▶️ATS не щадит даже самых крутых кандидатов
▶️больше гибрида и on-site, меньше удаленки
▶️позиции с релокацией теперь как единороги
▶️больше IC позиций и даже лидов/хэдов ищут, обозначая, что будет hands-on работа
▶️с количеством сокращений из всяких Meta, Miro, Google и так далее, растет и количество кандидатов на позицию
Что советую:
▶️иметь подушку безопасности минимум на полгода и не тянуть с поисками работы
▶️подходить к поиску, как к продукту: веди учет, заведи доску, прогони CV через ATS checker, сделай портфолио, пиши нанимающим менеджерам в LinkedIn
▶️запасись терпением и прими, что сейчас поиск правда занимает дольше и не принимай на свой счет даже тысячу отказов
▶️проси обратную связь, пиши эйчарам и нанимающим менеджерам и даже если один из десяти ответ, – тебе уже будет из чего делать выводы и вносить правки в портфолио и резюме
▶️не забивай на жизнь, ведь если ты упрешься в поиск работы в режиме 24/7, ты будешь подавленный, уставший и негативный
▶️засунь гордость в жопу и готовься к даунгрейду, если всё совсем плохо
Ну и помни, если что пошло не так, всегда есть Onlyfans.
📸DesignOps