и посмотреть медиа
OKEY HR - vacancies and resumes
и посмотреть медиа
Channel with vacancies and placement of resumes for initiative.
Channel with vacancies and placement of resumes for initiative.
OKEY HR channel is aimed at active and stress-resistant job seekers. Vacancies and opportunities for posting a resume in Telegram are published.
#вакансия от проекта OKEY, HR Менеджер по продажам в команду Леры Середюк Задача: – продавать продукты через мини-консультации в Zoom и переписки на тёплый трафик; – работать с чеками от 150 000 руб. Требования: – понимание маркетинга, инфобизнеса и актуальной ситуации на рынке; – высокая степень ответственности за результат, сроки, качество и собственные обещания; – способность находить решения быстро и самостоятельно; – коммуникабельность и лёгкость в общении с людьми; – умение работать в команде; – готовность приступить к работе сразу; – стрессоустойчивость и готовность к развитию; – понимание сферы онлайн-школ и инфобизнеса; – опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен Ты подходишь идеально, если: – имеешь опыт работы в продажах от 1 года; – продавал продукты с чеком от 50 000 руб.; – проводил диагностические консультации; – умеешь находить контакт с людьми Условия: – удалённая работа; – 5% от сделки; – доход от 100 000 руб. в месяц, без потолка; – возможна полная или частичная занятость; – экологичное отношение к продажам – мы продаём, а не впариваем Откликнуться на вакансию
Открыть канал и посмотреть медиа#вакансия от проекта OKEY, HR Ассистент Задача: - планировать график задач, вести календарь и напоминать о важных событиях; - помогать на всех этапах запуска проектов; - распределять задачи между подрядчиками; - искать, обрабатывать и структурировать информацию; - коммуницировать с клиентами и учениками Требования: - возраст от 20 лет; - желание учиться и развиваться; - быстрая реакция на сообщения клиентов; - готовность работать удалённо, 2–4 часа в день; - высокая степень ответственности, структурность и системность Откликнуться на вакансию
Открыть канал и посмотреть медиа#вакансия от проекта OKEY, HR SMM-менеджер Задача: - вести и развивать соцсети; - планировать и реализовывать контент-воронку под цели продаж; - отвечать на комментарии и вовлекать аудиторию; - работать с дизайнером, ИИ и трендами; - анализировать метрики и улучшать контент по данным Требования: - опыт ведения коммерческих аккаунтов с результатами (рост, охваты, ER); - понимание целевой аудитории и умение говорить на её языке; - навыки создания цепляющих reels и маркетинговых текстов; - готовность работать 4–6 часов в день удалённо; - умение держать темп, принимать обратную связь и работать на результат Откликнуться на вакансию
Открыть канал и посмотреть медиа#вакансия от проекта OKEY, HR Контент-аналитик — адаптер вирусных трендов Задача: - поиск трендовых Reels/TikTok/Shorts; - адаптация контента под русскоязычную аудиторию; - использование нейросетей (ChatGPT, TTS, генераторы и др.); - оформление структуры, текста, хештегов и call-to-action Требования: - интерес к вирусному контенту и платформам с короткими видео; - желание разобраться в механике Reels и Shorts; - базовые навыки работы с ИИ-инструментами (или готовность обучиться) Условия: - удалённая работа, свободный график; - оплата за каждую принятую единицу + бонусы за вирусность; - можно без опыта - обучим Откликнуться на вакансию
Открыть канал и посмотреть медиа#вакансия от проекта OKEY, HR Методолог Задача: - реализация продуктовой стратегии клуба (инвестиции в недвижимость) - анализ рынка и разработка предложений - внедрение инноваций - контроль контента в инфоканалах - сопровождение клиентов и повышение вовлечённости Требования: - ответственность за результат - системность и самоорганизация - умение расставлять приоритеты - грамотная коммуникация - быстрое включение в работу Откликнуться на вакансию
Открыть канал и посмотреть медиа#вакансия от проекта OKEY, HR Рилсмейкер Задача: - разработка сценариев; - постановка ТЗ эксперту на материалы; - монтаж Требования: - опыт работы, подтвержденное портфолио Условия: - гибкий график; - оклад: 70 000 руб на тестовый период, затем повышение Откликнуться на вакансию
Открыть канал и посмотреть медиа#вакансия от проекта OKEY, HR Технический специалист Задача: - полное сопровождение аккаунта GetCourse (продукты, уроки, воронки, акции, заказы, формы); - настройка и сборка ботов в Salebot, запуск рассылок; - подготовка и сопровождение вебинаров (Bizon 365, Zoom, YouTube, OBS); - создание дашбордов, аналитики, email-рассылок; - настройка AmoCRM, интеграции между сервисами Условия: - удалённая работа, быть на связи пн–пт с 10:00 до 19:00 Мск; - участие в оффлайн-мероприятиях и выездах; - профессиональный рост в проекте Требования: - опыт работы от 1 года; - высокая вовлечённость, ответственность; - глубокие знания технических процессов онлайн-школ Откликнуться на вакансию
Открыть канал и посмотреть медиа#вакансия от проекта OKEY, HR Оператор Москва м.Белорусская Задача: - съёмка контента в салоне красоты и для личного блога; - монтаж видеороликов ; - качественная съёмка для дальнейшего монтажа (логика, структура, композиция) Требования: - опыт работы с видео для соц.сетей; - знание специфики beauty-сферы; - дружелюбие, умение общаться и раскрепощать клиентов; - ответственность и пунктуальность Условия: - работа 2/2, полный рабочий день, с 10 утра до 7 вечера присутствие обязательно Что нужно предоставить: - примеры работ Откликнуться на вакансию
Открыть канал и посмотреть медиа#вакансия от проекта OKEY, HR Проджект-менеджер Задача: - организовывать и контролировать выполнение задач команды; - следить за сроками, качеством и KPI; - поддерживать высокий уровень клиентского сервиса; - внедрять регламенты и улучшать процессы; - обеспечивать слаженную работу всех отделов Условия: - удалённая работа, график 5/2; - основная активность с 9:00 до 19:00, быть на связи с 8:00 до 22:00; - оплата: оклад + бонус за выполнение KPI; - команда молодая и дружная Требования: - опыт работы в онлайн-запусках обязателен; - системность, внимание к деталям, инициативность Откликнуться на вакансию
Открыть канал и посмотреть медиаOnly registered users can share their opinion.
Be the first to share your impression of this resource!