🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
На собеседованиях не существует местоимения «я», есть только «мы»: подъехали советы, как откорректировать свою речь, чтобы все эйчары остались в восторге.
Одинаково плохо будет, и если вы выдадите зазубренный ответ, и если начнёте импровизировать с кучей слов-паразитов. Говорить нужно чётко, с паузами и в человеческом темпе, не пытаясь превзойти в скорости Эминема.
Рассказывая о прошлом опыте, стоит акцентировать внимание на том, сколько вы сделали вместе с командой, а не забирать все лавры себе, начиная каждое предложение с «я».
Ну и никакой исповеди с элементами стендапа — на личные вопросы необязательно отвечать напрямую. При этом объявлять эйчару, что вопрос неуместный, тоже не лучшая стратегия, просто аккуратно переведите разговор обратно в рабочую плоскость.
Ну и под занавес не стоит ограничиваться дежурным «а когда ждать обратную связь?». Лучше задать нормальный вопрос о самой работе — так вы покажете интерес к позиции, а не отчаянное желание понравиться ✏️