🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Порой, когда наступает время отпуска, возникает необходимость перенести его.
Как это сделать:
- в график отпусков можно вносить изменения, но по общему правилу — только с согласия работодателя.
Тем не менее, есть ряд исключений — когда работнику не могут отказать в переносе отпуска:
- если во врем отпуска он заболел.
Тогда отпуск продлевается на дни больничного или (по желанию работника) отпуск переносится;
- если в период отпуска работник исполняет государственные обязанности, на время которых предусмотрено освобождение от работы;
- если работник относится к числу льготников (многодетный с 3 и более детьми, если младшему нет 14 лет; родитель ребенка-инвалида; почетный донор; супруг военнослужащего; работник, у которого жена в декретном отпуске; женщина — перед отпуском по беременности и родом или после; сопровождающий ребенка до 18 лет для поступления в иногородний вуз или колледж);
- если не выплачены отпускные или работника не предупредили об отпуске за 2 недели до его начала.
Что думаете? Оставляйте ваши реакции, нам важно ваше мнение! 😉
#юрист #адвокат #юридическая_консультация #консультация_юриста #юридическая_помощь #юридические_услуги #закон #право #законодательство
✅ Подпишись на наш канал @pravovik24