🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
#зарубежнаявакансия HR Automation в Лимасоле.
Что делать:
— Проводить обследование текущих HR-процессов (оформление, onboarding, изменения должности, salary review, премирование, performance review, 360, обучение, offboarding). Собирать, структурировать и приоритизировать требования от HR, T&D, Internal Comms, хедов и смежных функций.
Что требуется:
— 3+ года опыта в роли HRIS / HR Automation, Product Owner internal systems или аналогичной роли — с реальным ownership. Опыт полного цикла автоматизации HR-процесса: от анализа "as is" до запуска системы в реальную эксплуатацию.
Условия:
— ЗП по результатам собеседования.
Откликнуться