🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
#дима
Грядут выходные, собрал небольшую подборку материалов для вас. Мне нравится планировать изучение материалов, иначе ничего не успеть.
Часто я выделяю по часу-другому в оба выходных на интересные или важные материалы, забивая слоты уже с четверга. Советую!
1️⃣ Я очень рекомендую следить за зарубежными коллегами, активно ведущими Линк. Часто, именно там узнаю что-то совершенно неожиданное для своего инфо-пузыря.
Но вопрос: за кем конкретно следить? Вот список на 97 крутых персон из рекрутинга и HR. Подписывайтесь, следите за обсуждениями и обязательно в них участвуйте! В это смутное время важно быть в мире.
2️⃣ Дата-дривен подход может сыграть не за вас — это подтвердит Nike, недавно упавший на 25 ярдов.
Отличная статья Nike: An Epic Saga of Value Destruction описывает стратегические ошибки компании с переходом к модели прямых продаж, снижении инноваций и чрезмерную зависимость от скидок.
Одна из причин — неудачные управленческие решения. Я представил, как они зааффектили весь найм и как повлияли на культуру. Нам, HR и рекрутерам, важно такое анализировать.
3️⃣ Подкасты
/ Подлодка: Макс Страхов (10 лет в Гугл и Эпл) рассказывает про карьеру в FAANG
/ How to Be Awesome at Your Job: Доктор Деб Машек рассказывает, как строить отношения с коллегами
/ The Recruiting Brainfood Podcast: дискурс на тему, как рекрутмент-лидерам начинать работу на новом месте