и посмотреть медиа
Talent Insider - HR recruit
и посмотреть медиа
A channel about modern HR and hiring.
A channel about modern HR and hiring.
A channel about human HR, recruiting from an expert Playrix.
#дима Эпоха X-Ray’ев обещает закончиться, по крайней мере для Линка. Я решил вспомнить методы поиска у конкурентов Гугла, сравнить результаты и качество поиска. Заодно расскажу о локальных поисковых операторах и их особенностях. 1. Короче, Bing! 🅱️ В западном сорсинг-сообществе считается неплохой поисковой машиной. Ян Тегзе, например, начал его использовать для выхода из гуглового “пузыря” и был “приятно удивлен”. Поисковый “пузырь” — со временем поисковик ориентирует выдачу под ваши предпочтения. Из-за чего часто что-то скрывает, от конкретных страниц до стран их размещения. Иногда это можно преодолеть режимом инкогнито, но не всегда. У Бинга есть свои особенности, но начнем с его операторов: / intitle: не всегда ищет именно тайтлы, но страницы, содержащие указанный термин в метаданных; как и знакомый нам inanchor: и незнакомый inbody: — он, кстати, лучше intitle: ищет тайтлы резюме / language: — классный оператор для сорсинга, ищет по языку веб-страниц / а ещё есть loc/location: для поиска по стране или региону prefer:, якобы, акцентирует поиск, например, на резюме, а не вакансии / есть оператор “+” 🙂 — находит все слова идущие после него Зачем “+”, спросите вы? А без него ничего не работает! Я не совсем понимаю, чему движок отдаёт предпочтения, но, кажется “()” имеют больший вес, чем операторы: и при запросе site:linkedin.com/in inbody:"data governance" +"россия" OR +"russia" мы получаем поиск по всему интернету, а при site:linkedin.com/in inbody:"data governance" (+"россия" OR +"russia") — выдача только по Линку, такие дела. Казалось бы, они логично ломают X-Ray по принадлежащему им (Майкрософту) Линку, но это не так. X-Ray отвратительно работает по любому сайту. Выводы Бинг жутко уступает Гуглу и имеет крайне странную логику, из-за чего сложно получать и треть желаемого. Даже постаравшись не нахожу ему применение в православном рекрутинге. 2. Яндекс 😀 Уникальные операторы: / + — сопоставляет вспомогательные части речи, местоимения и любые слова, которые не добавляют поиску смысла / [] — ищет любые грамматические формы слов, заключенные в эти кавычки / ! — корректирует ключевик по падежу, числу или время (аналог *) / domain: — поиск по доменам (com/ua) / mime: — поиск по расширениям файлов (аналог filetype:) / lang: — поиск по языку страницы, включая татарский (tt), беларусский (be) и казахский (kk) / date: — поиск по дате последнего изменения страницы, формат:ГГГГММДД, а если между датами: ГГГГММДД..ГГГГММДД Выводы Яндекс — замечательный поисковик с понятной логикой, но проигрывающий Гуглу в сорсинге. За последний 2 года хуже работает X-Ray. Например, раньше Яндекс здорово искал по ВК, а сейчас результаты нулевые. Может, это ограничения внутри РФ. Небольшой минус, Я не показывает кол-во найденных страниц, не сравнить по этому показателю с Гуглом выдачу в том же Хабре. Движок сложно ищет по большим запросам и ругается на группировку. Некоторые X-Ray по Линку выглядят достойно, но большая часть некорректна. Яндекс подойдет для поиска любой информации, статей, возможно, X-Ray по РФ-площадкам вроде Хабра. ——— Давно здесь не было про сорсинг, интересно вам такое? Рассказать про поиск на других движках вроде yahoo и DuckDuckGo? А может и про метапоиск рассказать? Ещё могу про отдельный поисковик по юр. лицам в разных странах, вы только скажите 🙂
Открыть канал и посмотреть медиаOnly registered users can share their opinion.
Be the first to share your impression of this resource!