Logo
TGCATALOG
Catalog Collections Blog
Talent Insider - HR recruit

Talent Insider - HR recruit

A channel about modern HR and hiring.

No ratings
467
26.10.2026
467
26.10.2026
No ratings
467
26.10.2026
Safe redirect via bot
О канале

A channel about modern HR and hiring.

Подписчиков 1,440
Тематика Jobs and Freelance
Язык English
Ссылка t.me/talentinsiders
Description

A channel about human HR, recruiting from an expert Playrix.

Latest posts

Talent Insider - HR recruit
Talent Insider - HR recruit
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
#дима Эпоха X-Ray’ев обещает закончиться, по крайней мере для Линка. Я решил вспомнить методы поиска у конкурентов Гугла, сравнить результаты и качество поиска. Заодно расскажу о локальных поисковых операторах и их особенностях. 1. Короче, Bing! 🅱️ В западном сорсинг-сообществе считается неплохой поисковой машиной. Ян Тегзе, например, начал его использовать для выхода из гуглового “пузыря” и был “приятно удивлен”. Поисковый “пузырь” — со временем поисковик ориентирует выдачу под ваши предпочтения. Из-за чего часто что-то скрывает, от конкретных страниц до стран их размещения. Иногда это можно преодолеть режимом инкогнито, но не всегда. У Бинга есть свои особенности, но начнем с его операторов: / intitle: не всегда ищет именно тайтлы, но страницы, содержащие указанный термин в метаданных; как и знакомый нам inanchor: и незнакомый inbody: — он, кстати, лучше intitle: ищет тайтлы резюме / language: — классный оператор для сорсинга, ищет по языку веб-страниц / а ещё есть loc/location: для поиска по стране или региону prefer:, якобы, акцентирует поиск, например, на резюме, а не вакансии / есть оператор “+” 🙂 — находит все слова идущие после него Зачем “+”, спросите вы? А без него ничего не работает! Я не совсем понимаю, чему движок отдаёт предпочтения, но, кажется “()” имеют больший вес, чем операторы: и при запросе site:linkedin.com/in inbody:"data governance" +"россия" OR +"russia" мы получаем поиск по всему интернету, а при site:linkedin.com/in inbody:"data governance" (+"россия" OR +"russia") — выдача только по Линку, такие дела. Казалось бы, они логично ломают X-Ray по принадлежащему им (Майкрософту) Линку, но это не так. X-Ray отвратительно работает по любому сайту. Выводы Бинг жутко уступает Гуглу и имеет крайне странную логику, из-за чего сложно получать и треть желаемого. Даже постаравшись не нахожу ему применение в православном рекрутинге. 2. Яндекс 😀 Уникальные операторы: / + — сопоставляет вспомогательные части речи, местоимения и любые слова, которые не добавляют поиску смысла / [] — ищет любые грамматические формы слов, заключенные в эти кавычки / ! — корректирует ключевик по падежу, числу или время (аналог *) / domain: — поиск по доменам (com/ua) / mime: — поиск по расширениям файлов (аналог filetype:) / lang: — поиск по языку страницы, включая татарский (tt), беларусский (be) и казахский (kk) / date: — поиск по дате последнего изменения страницы, формат:ГГГГММДД, а если между датами: ГГГГММДД..ГГГГММДД Выводы Яндекс — замечательный поисковик с понятной логикой, но проигрывающий Гуглу в сорсинге. За последний 2 года хуже работает X-Ray. Например, раньше Яндекс здорово искал по ВК, а сейчас результаты нулевые. Может, это ограничения внутри РФ. Небольшой минус, Я не показывает кол-во найденных страниц, не сравнить по этому показателю с Гуглом выдачу в том же Хабре. Движок сложно ищет по большим запросам и ругается на группировку. Некоторые X-Ray по Линку выглядят достойно, но большая часть некорректна. Яндекс подойдет для поиска любой информации, статей, возможно, X-Ray по РФ-площадкам вроде Хабра. ——— Давно здесь не было про сорсинг, интересно вам такое? Рассказать про поиск на других движках вроде yahoo и DuckDuckGo? А может и про метапоиск рассказать? Ещё могу про отдельный поисковик по юр. лицам в разных странах, вы только скажите 🙂
Talent Insider - HR recruit
FAQ

Open Talent Insider - HR recruit in Telegram and press the Start button. No separate registration is required.

Yes. The service is designed to be straightforward: open the resource, follow the on-screen instructions and start using it.

No. You can use Talent Insider - HR recruit directly in Telegram unless the resource description says otherwise.

Access depends on the resource. Check the current information in Telegram after opening Talent Insider - HR recruit.

The exact features depend on the resource. Open Talent Insider - HR recruit to see its current functions, content and access conditions.
Subscriber dynamics
+-0.6% last 30 days
Current
1,440
Month ago
1,448
Average growth
+0 / day
Updated
1 day ago

Reviews for channel Talent Insider - HR recruit

Log in to leave a review

Only registered users can share their opinion.

No reviews yet

Be the first to share your impression of this resource!

Similar resources

Loading
Switch to Light Theme
Home Catalog Collections Blog Login