Product Samurai - product

Карьерный апгрейд Повсюду делятся ‘картами навыков’ и ‘чеклистами знаний’ (если не знакомы с такими, вот пример) — мне этот инструмент кажется неэффективным, и я советую относиться к нему с осторожностью. Он может скорее сбить с толку и запутать, чем помочь понять, какой должен быть следующий шаг. Гораздо лучше работает составление индивидуального плана развития, PDP, который будет актуален конкретно вам. Мои советы по развитию: — Всегда идите от целей Главный минус карт навыков: они слишком общие и могут быть вообще не про вас, так как не учитывают контекст. Начинайте с того, что конкретно сейчас требуется вам в карьере и в компании: вы хотите поднять грейд, сменить роль, перейти в стартап или в корпорацию? Определитесь с целью, посмотрите на вакансию вашей мечты, систему грейдов компании и уже отсюда стройте свой роадмап развития. — Не фокусируйтесь сразу на всем Если вы понимаете, что у вас больше 2-3 зон роста, то, как и в случае со стратегией продукта, важен фокус. Поймите, что важно развить в ближайшее время и каков план действий, подойдите к своим ресурсам рационально. — Получайте фидбек Самого себя очень сложно оценить объективно, и со стороны гораздо виднее слабые стороны. Идите за обратной связью к своему менеджеру, коллегам, с которым регулярно работаете. Если вы находитесь в поиске работы, то просить фидбек можно у нанимающих менеджеров, но его не всегда охотно дают. Помните, что плохая обратная связь может быть не связана с тем, что у вас не хватает каких-то навыков — иногда нужно просто поработать со скиллом прохождения интервью или улучшить резюме. Все это очень сложно сделать в одиночку, поэтому я советую заручиться поддержкой. Если ваша цель — классная новая работа, то рекомендую вам ‘Карьерный апгрейд’. Ребята из EnterAgility помогают IT-специалистам выйти на новый уровень через индивидуальную работу с ментором, групповую работу и мастермайнд по конкретному запросу, а еще хорошо знают потребности работодателей — это поможет случиться идеальному мэтчу! Можно оставить заявку на бесплатную консультацию, чтобы обсудить свою карьерную задачу. Полтора месяца с вами будут работать классные наставники из вашей сферы (там крутые спецы из Тинькофф 💛, Контура и СберМаркета!): они помогут с определением цели, поиском своих сильных сторон, прокачкой хардов, упаковкой их в резюме, тестовыми собеседованиями и будут рядом на всем пути до результата. Старт третьего потока — 29 апреля! От меня промокод SAMURAI на скидку в 10% 🥷 🔥 — огонек поддержки тем, кто сейчас на сложном этапе развития. К каким целям вы сейчас идете, как понимаете, есть ли прогресс? Делитесь!