UkrTO - Ukrainians in Toronto

#новини І до новин імміграції в Онтаріо. Офіційно оголосили деталі навколо Ontario Workforce Priority (OWP). Саме ця програма поступово замінить попередні потоки OINP Employer Job Offer, за якими роботодавці могли номінувати працівників на PR (permanent residency). За задумом уряду, нова система має стати простішою та гнучкішою. Замість кількох окремих потоків для новоприбулих, міжнародних випускників та працівників затребуваних професій діятиме єдиний механізм відбору кандидатів, який дозволить швидше реагувати на потреби ринку праці та дефіцит кадрів у різних галузях. Водночас для більшості кандидатів ключові вимоги залишаться знайомими: роботодавець і надалі відіграватиме центральну роль у процесі, а відбір проводитиметься з урахуванням потреб економіки Онтаріо. Уряд обіцяє, що нова модель зробить систему прозорішою та ефективнішою як для роботодавців, так і для майбутніх іммігрантів. Очікується, що найближчим часом провінція оприлюднить детальні правила роботи нового потоку, критерії відбору та графік повного переходу від старих категорій до Ontario Workforce Priority Stream. 📌 Окремого стріму саме для CUAET у новому Ontario Workforce Priority Stream все ще немає. Це означає, що українці не мають окремих преференцій, але й не виключені з програми. Вони розглядаються як інші іноземні працівники, якщо відповідають критеріям потоку. 📌 Основні фактори, за які тепер нараховуються бали: ✓ Заробітна плата за пропозицією роботи. Чим вища погодинна ставка, тим більше балів. ✓ Професія (NOC/TEER) та її відповідність актуальним потребам Онтаріо. ✓ Місце роботи. Робота за межами GTA може приносити додаткові бали, адже провінція хоче стимулювати імміграцію в інші регіони. ✓ Канадський досвід роботи та тривалість роботи в роботодавця. ✓ Освіта (особливо канадська), а також рівень освіти. ✓ Мовні результати (англійська або французька). ✓ Стратегічні пріоритети провінції. Онтаріо залишає за собою право проводити цільові відбори для окремих професій, секторів економіки або регіонів