и посмотреть медиа
Workin' me softly - IT осознанность
и посмотреть медиа
Workin' me softly: размышления о человечности и осознанности в IT-работе. Для умных сотрудников и лидеров.
Workin' me softly: размышления о человечности и осознанности в IT-работе. Для умных сотрудников и лидеров.
AI bot for text-to-speech and voice cloning in Telegram. Create audio using neural network quickly and easily.
🤔 Workin' me softly - канал Алексея Кудрявцева о человечности и осознанности на работе. Автор разбирается в вызовах IT-индустрии для умных и уставших специалистов.
💼 Пишу для работяг и руководителей: как балансировать burnout, этику и продуктивность. Обсуждаются реальные сценарии - от deadline-давления до командной динамики.
🌱 Цель - помочь найти гармонию: техники mindfulness, здоровые границы и осмысленный подход к карьере. Получайте insights для личного роста и улучшения рабочих отношений в IT.
IT и AI холивары 2026 Сколько раз ты читал к какому-то посту холивары «ИИ нас заменит» vs «ИИ тупой»? Сколько раз сам в них участвовал? Было, что бесился от тупости оппонентов? Было, что после этого думал, куда движется айтишка и твоя профессия? Тема-то реально холиварная, горячая, задевающая за живое. Признавайся, если было. У меня было неоднократно. И часто хотелось что-то написать, что-то это правда задевало. А что? Я вот подумал на досуге. Я вижу за этой темой больше, чем просто холивары о технологии. Это разговор о неопределенности, о неконтролируемости той реальности, в которой мы сейчас живем. О непонятности, какой мир будет завтра и какая тебе лично в нем отведена роль. Только скатывается он в обычное «за ИИ будущее, вы не понимаете!!!» и противоположное. Почему? Очень сложно нам, человекам, сказать себе: я не знаю, как оно будет, вообще не ебу. Может, нейронки нас заменят, может, этот пузырь лопнет, может, еще что-то, что я даже представить не могу. Психологически проще представить что-то определенное. И определенность себе дать, и сказать, что я понимаю, что происходит, и свою самоценность в своих же глазах поднять. Тем самым дать себе опору, которая в современном мире постоянно куда-то норовит выскочить из-под тебя. И именно поэтому мы примыкаем к какому-то лагерю. Не просто потому, что мы в него верим, а потому, что цепляться за него и защищать = сохранять свою идентичность, сохранять то, что ты еще что-то понимаешь, что-то знаешь, что-то можешь. И когда на это нападают - хочется защищаться. Одному лагерю, второму, и вот тебе холивар. Не говорю за всех, но, кажется, это сегодня относится очень ко многим. По крайней мере в разговорах 1-1 и консультациях, без масок, это сильно проявляется. А ты что думаешь на этот счет? Что чувствуешь? Знаешь, куда движется этот мир, или лишь чувствуешь неопределенность? @workin_me_softly | alexkudry.me
Открыть канал и посмотреть медиаНе в порядке В IT принято быть в порядке. Вывозить, разбираться, не тупить, не ныть, не разваливаться. Быть самостоятельным, сильным, собранным. А если ты устал, боишься, не понимаешь, не умеешь - не показывай это. И я знаю многих, кто не показывает, держит в себе. Сам я много пишу об этой стороне работы в IT. Но писать мало. Мне давно не хватает места, где не я говорю, а остальные слушают. Где можно прийти со своими страхами и проблемами. С одной стороны выдохнуть и не пытаться стать лучше, а с другой разобраться, как жить в безумном IT-мире не ехать кукухой. С такими же как ты, для таких же как ты. Поэтому я решил проводить регулярные встречи для «умных и уставших», а назвать их «невпорядке» (да, слитно). Несколько таких встреч для узкого круга я уже проводил и людям зашло, а теперь хочу превратить это в регулярный формат. Первая встреча будет про профессиональное развитие и его сложности. В этой теме так легко оказаться не в порядке. Для кого это? Если ты: - хочешь профессионально расти и одновременно, чтобы тебя не трогали - боишься остановиться, потому что сразу начнёшь отставать - не понимаешь, куда дальше, хотя вроде должен - привык всё время куда-то двигаться на автомате - хочешь нормально развиваться, но не понимаешь как Значит встреча для тебя! О формате Группа до 10 человек. Все с камерой и в какой-то степени участвуют. Я фасилитирую и тоже включаюсь в обсуждения, используя свой опыт психолога, разработчика и менеджера чтобы бустить глубину и результативность встречи. За встречу берём 3–4 ситуации и разбираем всей группой: смотрим с разных сторон, делимся опытом, пытаемся докопаться до сути и найти небольшие следующие шаги. И даже чужие кейсы помогают навести порядок у себя - прошлые встречи это хорошо показали. Больше всего это похоже на мастермайнд, но все равно не он) Когда: 26 августа (среда), 18:00 GMT+3. 2 часа, Zoom, до 10 человек. Для участников канала бесплатно. Ты в порядке? Если не уверен — напиши под постом или @alex_kudry, чтобы записаться.
Открыть канал и посмотреть медиаНе публиковал доселе отзывы на свою работу, но кажется настало время Очень приятно слышать такое. Особенно когда на рынке не очень все гладко. И человек рад новой работе, и я, и вы порадуйтесь за нас Грех не похвастаться. Ведь кто, если не я? Всем кайфа от работ❤️
Открыть канал и посмотреть медиаOnly registered users can share their opinion.
Be the first to share your impression of this resource!
The largest Ukrainian community of specialists in engineering systems HVAC. Discussions, cases and professional exchange.
ChannelUnityC# and GameDev: tutorials, code, best practices from an experienced developer.
Collection of manuals and library on hackingWindowsfor security professionals. Tools and techniques for vulnerability analysis.