и посмотреть медиа
WTF_HR - HR менеджмент комментарии
и посмотреть медиа
Комментарии о HR, менеджменте, технологиях и будущем работы в Telegram.
Комментарии о HR, менеджменте, технологиях и будущем работы в Telegram.
Канал с комментариями о мировом и российском HR, менеджменте, технологиях. Анализ тенденций, будущее профессий и управление командами.
Ну что, дорогие читатели, успели уже забыть про нас? А мы, тем временем, живы и решили вас развлечь серией свежих зарисовок про дивный новый мир. И первая зарисовочка - про то, что эйчары теперь действительно будут вынуждены работать с “ИИ-сотрудниками” - только совершенно не так, как планировалось. Сегодня будет только присказка, но она хороша сама по себе, ибо она про зависимость. В предыдущих сериях мы увидели, как из LLM возникли ИИ-агенты, то есть сущности, которые могут не только ля-ля, но и мешки ворочать - например, программировать или автоматизировать корпоративные процессы. И это всем настолько понравилось, что корпорации наперебой ринулись внедрять их в работу. Тут-то и выяснилось, что приличный агент, построенный на модели первого эшелона (например последний Claude или чатик наш GPT) для выполнения реально сложных задач - кодинга, сложной автоматизации, дизайна, видео и тому подобных вещей - кушает очень много токенов (то есть элементов, из которых LLM собирает свои мысли, каждый из которых равен примерно одному слову из четырех-пяти символов). А токены стоят денег. А нужно сказать, что работа с LLM-агентом (не важно, кодит он, пишет музыку, генерит видео или дизайн) - страшно увлекательная штука с не на 100% предсказуемым результатом. Вы пишете промпт, запускаете машинку, ждете, и на выходе получаете что-то похожее, но не идеально соответствующее замыслу. Вы чуть правите промпт, чтобы он точно соответствовал идеалу, и перезапускаете агента - а он, зараза, исправляется в нужном вам месте, но косячит в другом. Вы снова правите промпт (и, может быть, что-то еще правите руками) и снова запускаете черный ящик. И так много раз - и чем сложнее задача, тем больше шансов на отклонение в каждом. Наши источники, увлекающиеся подобным, рассказывают, что за этой игрой в казино с неизвестными, но не нулевыми шансами получить нужный (а может быть и более интересный, чем ожидалось) результат, можно проводить часы и бессонные ночи, и тратить при этом сотни и тысячи долларов на токены. Психиатрам-наркологам явно будет с чем работать в этом прекрасном будущем, но речь не об этом, а о том, что тысячи долларов, как правило, уходит не из собственного бюджета, а из корпоративного. Уже широко известна история про UBER, технический директор которого жаловался на то, что за пару месяцев просадил годовой бюджет на ИИ из-за того, что программисты постоянно использовали агентов. Выяснилось, что особо ретивый игрок в рулетку вайб-кодинга может потратить несколько своих зарплат в месяц на токены, написав миллионы строк кода, но при этом результат в виде надежно работающего функционала совершенно не гарантирован. И вот тут все те, кто утверждали, что увольняют джуниор программистов, чтобы не тратить зарплату на решение простых задач, начали грустно шутить в стиле “мы наняли джуниор-разработчика, чтобы не тратить токены на простые задачи”. А что это значит для эйчаров, мы поговорим в следующем посте завтра.
Открыть канал и посмотреть медиаOnly registered users can share their opinion.
Be the first to share your impression of this resource!
Orders for the development of sites, applications and vacancies for remote work in Telegram.