и посмотреть медиа
WTF_HR - HR management comments
и посмотреть медиа
Comments on HR, management, technologies and the future of work in Telegram.
Comments on HR, management, technologies and the future of work in Telegram.
Channel with comments on global and Russian HR, management, technologies. Analysis of trends, future of professions and team management.
Несколько лет назад, когда компании «большой четверки» отделились от своих глобальных сетей и переименовались, мы писали ехидный пост про беспощадный русский нейминг. Время прошло, но нейминг остается нашим любимым развлечением. И не только нашим – ведь в рамках противостояния с Западом право называться разными именами и названиями потеряли не только аудиторы, но и рекрутеры. И поверьте, это достойно отдельного рейтинга, к которому мы и приступим немедленно. На третьем месте самый скучный кейс - HAYS. Это имя на российском рынке уже мало кто помнит, потому что команда HAYS после позорного побега из страны материнской организации организовала свое ООО и назвала его GetExperts. Скучен этот кейс прежде всего потому, что название вышло удачным – фраза «здравствуйте, я из компании GetExperts» никого не смущает, и сразу понятно, чем люди занимаются. Как говорят на загнивающем Западе, no-bullshit. Так что ёрничать остается исключительно над исследованиями компании, в которых респонденты сенсационно утверждают, что трава зеленая, вода мокрая, а «найти работу можно или легко». Но этому мы уже посвятили немало текстов, а сейчас давайте перейдем к более неоднозначным вариантам. На втором месте коллектив компании Odgers Berndtson Russia, который потерял право называться звучными англосаксонскими фамилиями по истечении лицензионного соглашения, а от названия страны отказался самостоятельно, вместо этого подняв на флаг бренд The Edgers. Зачем ребятам понадобился определенный артикль, непонятно, потому как с английского название теперь переводится как «те самые люди, которые обрезают края». Беглый гуглинг выдает, что в странах, где английский родной, так могут назвать швейную мастерскую или барбершоп, вот теперь и хантерское агентство. Впрочем, тот же беглый гуглинг выдает и сайт Urban Dictionary, специализирующийся на молодежном сленге, описывающий сексуальную практику под названием edging, которой можно заниматься как одному, так и, гхм, с клиентом. В общем, тот случай, когда в наших широтах звучит красиво, но при выходе на международные рынки коллег могут не понять. Но все меркнет перед первым местом нашего рейтинга – бывшей компанией Manpower. Один бог знает, кто надоумил коллег принять наименование «Адвирос». В пресс-релизе пишут, что новое название «подчеркивает философию человекоцентричного консультирования, где в центре всех решений компании стоит человек», но нам почему-то кажется, что в центре названия стоят слова «ад» и «вирус», а любой носитель английского языка незамедлительно услышит название как «рекламный вирус». Наверняка, агентство, получившее от коллег денежки за бренд с аптечного стеллажа со средствами от кишечных заболеваний, втирало начальству Мэнпауэр Россия, что в названии должно быть слово «advice», и какой-нибудь еще красивый латинский корень, а еще это можно воспринимать как адви-Рос, то есть и патриотический намёк присустствует, и еще много-много позитивных ассоциаций с новым брендом, вот и фокус-группы из трех пенсионеров подтвердили, что лекарство отличное, надо брать. Но нам кажется, что это тот самый случай, когда лучше жевать, чем говорить. Впрочем, привыкнуть можно ко всему, в том числе и новым странным названиям своих партнеров. Так что желаем всем коллегам удачи в новом мире, и главное – побольше креатива.
Открыть канал и посмотреть медиаOnly registered users can share their opinion.
Be the first to share your impression of this resource!