A-Teams - carrera en la creatividad

Контент-менеджер в ((SETTERS)) Удаленка, проектная занятость, З/П обсуждается индивидуально ((SETTERS)) — рекламное агентство, которое специализируется на креативе, стратегии, дизайне и брендинге, influence-маркетинге, SMM и продакшне. Мы строим вокруг себя экспертное комьюнити и собираем таланты, которые хотят делать важные и громкие креативные проекты. Сейчас мы в поиске контент-менеджера, который будет вести контентную часть SMM-проекта (в сфере FoodTech). Что нужно делать Планирование и идеи — Проводить внутренние штурмы с командой и участвовать в штурмах с клиентом, 2–3 раза в месяц — Разрабатывать контент-планы, оформлять идеи в презентацию и после согласования запускать их в производство — Работать с ситуативным контентом Производство контента — Собирать фактуру у клиента и самостоятельно, ставить ТЗ копирайтерам, дизайнерам и продакшену, принимать материалы и вносить правки. При необходимости проводить ретро с командой — Работать с UGC-видео: отсматривать ролики от креаторов, собирать правки и готовить к публикации —Проверять качество материалов перед отправкой клиенту Коммуникация с клиентом — Ежедневно общаться с клиентом — Согласовывать материалы, аргументировать решения и вести итерации правок Публикация и аналитика — Публиковать контент по графику — Следить за метриками и реакцией аудитории, мониторить конкурентов и новые форматы — Готовить ежемесячный отчёт и по его итогам корректировать контент Какие требования — Опыт в SMM от 2х лет — Наличие портфолио с проектами для крупных брендов — Опыт работы с клиентом и с проектной командой от 3х человек — Умение ставить понятные ТЗ, контролировать качество и аргументированно защищать контент перед клиентом — Умение работать с гипотезами и данными: понимать, что, для кого и зачем публикуется, и делать из метрик выводы для контента — Готовность к ежедневной плотной коммуникации с клиентом и командой Будет плюсом: — Опыт работы в агентстве и умение вести несколько задач параллельно — Опыт работы с подрядчиками — Опыт в фудтехе, ритейле или e-commerce Откликнуться с сопроводительным письмом: тут ⏮Разместить вакансию — здесь⏭ #content #middle #setters

Дизайн-директор / Head of Design в Умное сердце Гибрид, офис в Москве, З/П от 250 000 рублей Умное Сердце (ex. SmartHeart) — международное креативное агентство. Сейчас мы находимся в поиске дизайн-директора — человека, который поможет нам развивать собственный визуальный язык, делать крутейшие проекты и растить сильную дизайн-команду. Мы ждем крепкого руководителя, способного видеть большую картину: соединять стратегию, эстетику и бизнес-задачи; вдохновлять команду; быть партнером для клиентов и превращать презентации в события. Что нужно делать Развитие дизайн-направления агентства — Формировать дизайн-стратегию агентства и определять, куда мы движемся визуально. — Развивать уникальный и узнаваемый язык «Умного Сердца» — Следить за изменениями в индустрии, находить новые подходы и превращать тренды в работающие инструменты — Выстраивать понятную методологию работы над проектами и над кейсами — Вместе с командой формировать новые дизайн-продукты и предложения для клиентов Создание уникальных проектов — Руководить дизайн-процессом: от поиска идеи до внедрения разработок — Фокусироваться на главном и направлять команду опытом, насмотренностью и мощным концептуальным мышлением — Проводить дизайн-сессии и ревью, помогая команде находить более точные, прикладные и цельные решения — Участвовать в кросс-функциональных штормах, открыто идти в новое и смелое Работа с клиентами — Проводить брифинги и воркшопы с ключевыми клиентами — Понимать задачу глубже формального запроса и помогать клиенту сформулировать, какой результат действительно нужен бизнесу — Создавать и проводить вау-презентации — логичные, убедительные и эмоциональные — Участвовать в тендерах и вместе с креативной, стратегической и клиентской командами превращать идеи в победы — Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами Развитие команды — Руководить арт-директорами и дизайнерами, помогать им расти профессионально и расширять зону ответственности — Участвовать в найме профильных специалистов и формировании команды — Развивать систему грейдов, обратной связи и карьерных траекторий — Распределять ресурсы, следить за загрузкой команды и сроками — Формировать партнерский пул на аутсорсе — Создавать среду, в которой хочется свободно обсуждать идеи, спорить по делу и создавать фестивальные кейсы Участие в экономике проектов — Помогать менеджерам оценивать объём и сложность дизайн-задач на этапе формирования предложений — Следить за балансом качества, ресурсов и рентабельности — Участвовать в формировании пакетов услуг и ценовой политики дизайн-направления Какие требования — Опыт руководства дизайн-направлением в брендинговом агентстве и опыт работы в брендинге от 2х лет (опыт работы в топовых агентствах будет преимуществом) — Умение мыслить не отдельными картинками, а созданием и внедрением консистентных логичных систем — Наличие убедительного портфолио в брендинге — Умение одинаково продуктивно обсуждать концепцию с дизайнером, бизнес-задачу — с клиентом, а сроки и рентабельность — с менеджером — Умение не только энергично презентовать, но и аргументированно защищать решения, сохранять позитивный настрой и заряжать как свою команду, так и клиента — Способность давать честную и конструктивную обратную связь — Желание растить людей и делиться экспертизой — Желание влиять не только на проекты, но и на будущее всего агентства Откликнуться с сопроводительным письмом, ссылкой на портфолио и ответом на вопрос, каким проектом ты гордишься больше всего, какую роль сыграл в его создании и что для тебя сегодня означает сильный дизайн: ТГ — @evangelee #design #head #умноесердце

Клоунада — больше не увлечение для эксцентриков или электив для студентов актерских вузов ⏪Школы клоунского мастерства привлекают все больше людей – от медицинских работников до белых воротничков, а The Wall Street Journal в недавней статье даже называет клоунаду «новым лекарством от карьерного выгорания».⏩ Впрочем, тренд на circus core длится уже несколько лет. В 2025 тренд пережил новую волну: бренды сделали коллекции и показы с отсылкой к цирковым представлениям (Valentino, Balmain, в российском поле —1811, Ushatava, Botrois), а потом тренд добрался до массового сегмента в виде масленок из FixPrice. Цирк стал новым языком максимализма. А для выгоревших достигаторов это стало легитимным способом ошибаться: перформанс клоуна во многом построен на умении превращать собственную уязвимость в силу. ➡️ Про путь обучения клоунаде мы поговорили от первого лица с нашей экс-коллегой Алиной Щеблецовой, автором тг-канала «Человеческое в маркетинге» , продюсером, в прошлом аккаунт-менеджером в SETTERS и бренд-лидом академии коучинга 5 Prism. В Петербурге Алина прошла интенсив по пантомиме из семи занятий в Клоунской Академии Которого (КАК). Стоило это 12 000 руб. Летом 2025 у меня случился гиперфикс на клоунаде: я переслушала кучу подкастов, купила на авито клоунский костюм, сшитый из шторы, парик и нос, включала цирковую музыку. Мне всегда нравилась цирковая эстетика, а в детстве я обожала смотреть с папой Кривое Зеркало и Деревню Дураков. Клоунада нравится мне своим остроумием и добротой к человеческим несовершенствам. Нравится, как клоуны внимательны к отдельным чертам или привычкам людей. Это полезный навык и для тех, кто работает с людьми», — рассказывает Алина. В России достаточно актерских курсов и школ для начинающих, а вот поучиться на клоуна из любительского интереса едва ли получится, в основном же это полноценное образование. Тем временем в мире клоунада заметнее и влиятельнее, чем может показаться — благотворительная организация Clowns Without Borders International, представленная в 13 странах, не только организует курсы для желающих любого уровня, но и курирует программы помощи пострадавшим от всевозможных кризисов с фокусом на психологическую поддержку. Первое, чем мне помог этот опыт – растождествление со своей профессиональной и авторской идентичностью. Я стояла там и тряслась от ужаса перед каждым индивидуальным упражнением, я чувствовала себя хуже всех, как когда-то в музыкальной школе и…как в первые годы работы проджектом, когда всё только горело и рушилось. Для меня этот опыт – сам по себе спектакль про чувство собственной важности, которое так нужно пошатнуть каждому, кто спрятался от огромного разнообразия мира в одну понятную роль. Я бы сказала, что эти занятия позволяют столкнуться с чем-то очень хрупким внутри себя, тем, что пряталось за всеми социальными масками, за историями, которые ты сам себе о себе же уже тысячу раз рассказал и создал статичный образ своей личности. Как в этих слайдах с портретами аудитории в стратегиях. Возраст, гендер, образование, профессия, увлечения, боли и потребности. Нет, человек – это намного больше. Еще ни один вид спорта не переключал мою голову настолько. Спустя год почти не помню сами упражнения, чтобы описать их конкретно, но замечаю, как с тех пор иногда отыгрываю какие-то сценки, которые смешат родителей, друзей и коллег.

Product Marketing Manager в Travelpayouts Удаленка, З/П обсуждается индивидуально Travelpayouts — партнерская платформа от создателей Авиасейлс, специализирующаяся на монетизации тревел-трафика. Мы помогаем тревел-блогерам, вебмастерам по всему миру зарабатывать на своих сайтах с помощью партнёрских инструментов от брендов Booking, Tripadvisor, Viator и др. Сейчас мы ищем менеджера по продуктовому маркетингу в команду маркетинга Travelpayouts, который будет отвечать за go-to-market и развитие продуктового маркетинга для наших ключевых продуктов — от позиционирования и упаковки ценности до запусков — в разных сегментах аудитории и вертикалях. Что нужно делать — Отвечать за продуктовый маркетинг по ключевым направлениям Travelpayouts: сегменты партнеров, вертикали, продукты и их развитие — Драйвить выполнение бизнес-целей: инициировать, запускать и доводить до результата механики роста конкретных метрик — Строить и поддерживать позиционирование и месседжинг продукта, обеспечивать консистентность коммуникаций в разных каналах — Вести go-to-market под ключ: готовить план запуска, координировать подготовку со всеми стейкхолдерами, проводить запуск и измерять эффект — Регулярно собирать partner/market инсайты: проводить исследования/интервью/разборы кейсов и превращать их в конкретные продуктовые и маркетинговые изменения — Работать с кросс-функциональными командами (product, design, analytics, support, коммерция) и синхронизировать разные направления маркетинга вокруг общих целей Какие требования — Опыт в ИТ-продуктах или сервисах в product marketing / growth-командах, желательно в быстро растущих компаниях и небольших командах, от 3х лет — Умение работать по всей глубине воронки и связывать инициативы с бизнес-метриками — Умение читать дашборды и отчеты, производить базовый анализ эффективности процессов и проектов — Навыки кросс-функциональной организации — Знание ключевых продуктовых и маркетинговых понятий, процессов, принципов, фреймворков (roadmap, mvp, ux-принципы, jtbd, cjm, aaarrr, icp, value proposition canvas и т.д.) — Английский язык на уровне от B2 — Любопытство, идейность и системность Откликнуться с сопроводительным письмом, описав, с какими этапами воронки у тебя уже есть опыт работы: тут #product #marketing #growth #senior #travelpayouts ⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Интернет-маркетолог в Вышку Онлайн Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально Вышка Онлайн — это онлайн-кампус НИУ ВШЭ. Основные наши продукты - это онлайн-бакалавриат и онлайн-магистратура. Мы масштабируем цифровые каналы привлечения, усиливаем аналитику и ищем интернет-маркетолога, который умеет работать и руками, и головой. Что нужно делать — Контролировать подрядчиков по SEO, участвовать в формировании стратегии, выполнять hands-on задачи при необходимости — Настраивать связки в Email и CRM-маркетинге, помогать контент-маркетологам в технической части — Работать с контекстной рекламой (Яндекс Директ): ставить задачи подрядчикам, контролировать и оптимизировать — Участвовать в развитии AI-инструментов маркетинга: голосовых и чат-агентов, автоматизации обработки лидов, скоринга и аналитики сделок — Работать с Tilda — Работать с блогом на WordPress: взаимодействовать с подрядчиками и иногда править самостоятельно — Работать со сквозной аналитикой (Roistat) и веб-аналитикой (Яндекс Метрика) — Работать с воронками в CRM (Bitrix24) — Готовить аналитику по лидам, конверсии и эффективности каналов — В перспективе участвовать в A/B-тестах — Взаимодействовать с отделом продаж — Вести все задачи в канбан-доске и работать по спринтам — Ставить задачи и контролировать подрядчиков Какие требования — Опыт работы интернет-маркетологом от 2х лет — Уверенная работа с Tilda — Понимание воронки привлечения и принципов сквозной аналитики — Опыт работы с Яндекс Метрикой — Умение работать с подрядчиками и техническими задачами — Уверенный уровень Excel Будет плюсом: — Опыт в EdTech или образовательных проектах — Опыт работы с CRM (Bitrix24) — Опыт с Roistat — Понимание A/B-тестирования Откликнуться: ТГ — @iberendeev (в отклике укажите, что увидели вакансию в канале A-Teams) #marketing #digitalmarketing #middle #вышкаонлайн ⏮Разместить вакансию — здесь⏭

SMM-менеджер в NESOMNENNO Удаленка, З/П от 130 000 до 180 000 рублей NESOMNENNO — новый бренд ежедневного ухода за кожей, в котором все продумано за тебя. Мы создаем только необходимые средства без лишних шагов и бесконечного выбора, чтобы уход был эффективным и оставлял место для жизни. Что нужно делать — Вести SMM бренда целиком: от идей и визуального языка до производства, публикации и тестирования контента — Придумывать Reels, Stories, рубрики, спецформаты и другие контентные идеи — Самому снимать и монтировать Reels / Stories и публиковать контент — Тестировать форматы, подачи, первые секунды роликов и визуальные приёмы — Переводить идею бренда в визуал: референсы, композиция, съёмка и монтаж Какие требования — Хорошая насмотренность в beauty / fashion / lifestyle и других визуально сильных категориях — Сильное портфолио, хороший вкус и подходящий нам стиль — Нахождение в Москве будет плюсом Откликнуться: тут (в отклике укажите, что увидели вакансию в канале A-Teams) #smm #middle #senior #nesomnenno ⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Менеджер по партнерским и специальным проектам в FRENCH BAKERY Удаленка, З/П обсуждается индивидуально FRENCH BAKERY — это не просто пекарня, а целая концепция, объединившая традиции французской выпечки и современные технологии. С момента своего основания в 2010 году, мы зарекомендовали себя как символ качества и вкуса. Что нужно делать — Искать и предлагать бренды, блогеров, лидеров мнений и других потенциальных партнеров — Разрабатывать идеи и механики партнёрских проектов — Вести переговоры и координировать взаимодействие со всеми участниками — Полностью сопровождать проекты: контролировать сроки, задачи, договорённости и запуск — Организовывать специальные проекты и мероприятия, в том числе мероприятия для блогеров — Взаимодействовать с подрядчиками, производством и другими подразделениями компании — Работать в тесной связке с бренд-менеджерами и согласовывать ключевые этапы проекта — Контролировать документооборот: договоры, счета, акты и другие необходимые документы — Подводить итоги проектов и готовить отчётность по результатам Какие требования — Опыт ведения партнёрских, специальных или событийных проектов — Умение самостоятельно находить партнёров и предлагать идеи — Опыт переговоров и работы с подрядчиками — Умение вести несколько задач одновременно и соблюдать сроки — Ответственность, инициативность и готовность быть на связи с командой — Умение доводить проекты от идеи до полноценного запуска — Опыт работы с ресторанными брендами, ретейлом, блогерами или крупными мероприятиями будет преимуществом Откликнуться: тут #specialprojects #middle #frenchbakery ⏮Разместить вакансию — здесь⏭

B2B-копирайтер в TWINBY Удаленка, З/П обсуждается индивидуально TWINBY — сервис для проверки совместимости и поиска новых знакомств. Наша цель — стать дейтинг-приложением №1 в России, заменив сам-знаешь-что. Сейчас мы в поиске B2B-копирайтера, который возьмёт на себя контентное сопровождение коммерческого направления Twinby — рекламной платформы внутри дейтинг-приложения. Что нужно делать — Формировать и вести контент-план для социальных площадок компании — Писать посты и лонгриды про B2B-рекламу в дейтинге: рекламные кампании, кейсы работы с брендами, развитие продукта — Сопровождать и развивать личные бренды ключевых представителей компании — Адаптировать контент для англоязычной аудитории — Участвовать в формировании публичного позиционирования B2B-продукта Какие требования — Опыт работы с B2B-проектами — Опыт работы в копирайтинге / SMM / контент-маркетинге от 2х лет — Умение писать тексты разных форматов: короткие посты, экспертные материалы, лонгриды — Высокая грамотность и внимательность к тексту — Английский язык на уровне B1-B2 и выше будет плюсом — Базовые навыки создания простого визуала для контента будут плюсом Откликнуться: тут #copywriting #b2b #middle #twinby ⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Операционный директор в DEVICHNIK Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально DEVICHNIK — сеть студий маникюра. Сейчас мы в поиске операционного директора — человека, которому мы готовы доверить самое ценное, что у нас есть: нашу команду, наших гостей и атмосферу, ради которой люди возвращаются в студии снова и снова. Мы выросли в сильный узнаваемый бренд, но для нас рост никогда не был только про количество студий, выручку или процессы. Нам важно, как люди чувствуют себя внутри DEVICHNIK — и гости, и команда. У нас уже есть сильная система, большая команда и планы на следующий этап развития. Поэтому мы ищем не человека «поддерживать процессы», а партнера собственников, который поможет DEVICHNIK расти, не теряя характер. Что нужно делать — Управлять 5 студиями как единой системой: ставить цели, определять приоритеты, контролировать исполнение и отвечать за результат перед собственниками — Лидировать операционный блок и команду офиса: обеспечивать бесперебойность работы студий, отвечать за HR и обучение, рекрутинг, клиентский сервис, закупки и контроль финансов студий — Создавать сильную управленческую команду: развивать руководителей, давать им опору и ответственность, формировать культуру открытого диалога и доверия — Следить за атмосферой внутри команды и выстраивать среду, в которой сотрудники чувствуют себя важными, услышанными и вовлеченными в общий результат — Повышать финансовую эффективность студий — Помочь нам делать сервис DEVICHNIK по-настоящему культовым в Москве — таким, о котором рассказывают друзьям и к которому хотят возвращаться Какие требования — Самостоятельный лидер, который не ждет постоянной постановки задач сверху и умеет выстроить собственную работу и работу команды — Сильный в цифрах и операционном управлении: умеющий видеть за показателями конкретные причины, решения и действия — Опыт в сфере гостеприимства или сильного сервиса: рестораны, отели, premium retail, фитнес, beauty, клиники и смежные проекты — Опыт управления от 5 лет и опыт руководства командами от 50 человек — Опыт управления несколькими филиалами будет преимуществом — Умение слышать людей и одновременно принимать сложные решения и требовать результата Откликнуться с резюме, коротким сопроводительным письмом и 2–3 кейсами с цифрами: какой командой вы управляли, за что отвечали и какой результат получили: ТГ — @Yurchenko_YuV #operations #chief #devichnik