🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
А вот и мы с новыми возможностями...
⚡ AIESEC объявляет набор на программу стажировок от компании Coca-Cola İçecek Kazakhstan
Train to field – это уникальная 9-месячная программа стажировки, направленная на развитие лидерского потенциала молодых женщин, девушек, в сфере полевых продаж в канале традиционной рознице (ВС).
На протяжении стажировки, у Вас будет отличная возможность:
📌 Получить бесценный опыт работы в продажах в секторе FMCG;
📌 Приобрести практический опыт работы в полях;
📌 Обучаться и работать в команде профессионалов;
📌 Построить карьеру в международной Компании;
📌 Развить такие навыки, как ведение переговоров, умение убеждать, работа с возражениями, дисциплина и многое другое.
Что Вас ждет:
📍 Размещать торговое оборудование и рекламные материалы в местах продаж согласно картине успеха.
📍 Вести учет и контроль: торгового оборудования, рекламных материалов.
📍 Соблюдать имеющиеся стандарты мерчендайзинга в торговом оборудовании Компании и разъяснять клиентам принципы размещения продукции на прилавках и торговом оборудовании Компании.
📍 Проверять перед выездом на маршрут наличие необходимого рекламного материала (плакатов, ценников, и т.д.);
📍 Знать условия проводимых компанией акций по стимулированию продаж.
📍 Знать и контролировать выполнение плана продаж.
📍 Анализировать ежедневные, еженедельные, и ежемесячные отчеты о продажах.
📍 Своевременно отвечать на замечания и жалобы клиентов, решать все спорные вопросы, возникающие с клиентом.
📍 Содержать все документы в строгом порядке.
📍 Следить за санитарно-техническим состоянием закрепленной автомашины.
Что Вы можете привнести:
❕Оконченное высшее образование
❕Опыт работы в полевых продажах - желательно
❕Английский - желательно
❕Мотивация работать в «полях» и развиваться в сфере продаж
❕Водительские права и опыт вождения – обязательно
Что предлагаем мы:
🔹 Работу в крупной международной компании
🔹 Перспективу дальнейшего трудоустройства
🔹 Программу обучения
🔹 Длительность стажировки – 9 месяцев
🔹 График работы: 5/2 (пн-пт, 09:00 – 18:00)
🔹 Оклад + отличный социальный пакет
Процесс отбора:
🔸 Прием заявок/откликов (до 28 апреля)
🔸 Скрининг резюме (1 – 17 мая)
🔸 Телефонное интервью (1 – 17 мая)
🔸 Видеоинтервью (22 мая – 2 июня)
🔸 Центр Оценки (выполнение заданий в группе) (9 июня)
🔸 День в поле (в торговых точках) (13 июня)
🔸 Финальное интервью (15 июня)