🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Раньше такого не было
Разговоры о современной молодёжи и её неспособности полноценно влиться в рабочий процесс сегодня стали уже общей темой. Но есть ли под этими обычно бытовыми тезисами научная база?
И главное, что делать современному руководителю с молодыми специалистами? Ведь другой молодёжи у нас нет, а сотрудники нужны уже сегодня.
Поговорили об этом со Светланой Симоненко — кандидатом психологических наук, социальным психологом и управляющим партнёром Detech Group. По её мнению, искать причины происходящего стоит не в личных особенностях поколения Z, а в том, как за последние двадцать лет изменилась сама среда, в которой люди взрослеют, учатся и начинают работать.
Читайте наш новый материал
➡️ «Раньше такого не было»: почему руководителям стало сложнее понимать молодых сотрудников?