🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Родители заметно реже увольняются из компаний. В преддверии ВЭФ аналитики Сбера выявили существенную разницу в уровне текучести: среди сотрудников без детей этот показатель составляет 13,7%, среди сотрудников с детьми — 4,8%.
В компании отмечают, что после появления детей сотрудники больше ценят стабильность, карьерные перспективы и возможность совмещать работу с семьёй. Эти задачи объединены в системе «Семейное благополучие», которая поддерживает сотрудников на разных жизненных этапах.