🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
На что обратить внимание при просмотре резюме?
Рассказываем, на что мы первым делом смотрим в резюме, чтобы найти того самого😉
🤝Наличие образования
В идеале фундаментальное образование, или хотя бы усердное самообразование. 🚩Красный флаг: курсы. Нужно быть внимательными! Мы писали о подводных камнях кандидатов после курсов, советуем проверять, какие проекты они реализовывали во время обучения, что они изучают самостоятельно.
🤝Соответствие резюме профилю вакансии
Если обязанности на прошлых местах работы прописаны нечетко, подбор может затянуться. Часто стоит задача найти специалиста по технологии А, но человек укажет в резюме не А, а ее составную часть или похожую технологию - советуйтесь с СТО, вам вполне может подойти такой кандидат. Также если есть сомнения, стоит уточнить у кандидата его опыт и расспросить подробнее о его обязанностях на проектах. 🚩 Красный флаг: обещание выучить новый язык за месяц или в процессе работы.
🤝Правильные Soft skills в разделе «О себе»
Особенно актуально для синьоров, тимлидов и выше. Человек будет задавать тон команде, общаться с клиентами и представлять вашу компанию в коммьюнити. Чем выше должность, тем четче надо прописать и проверить soft skills. Например, ваш идеальный Data Scientist скорее всего не будет ведущим разработчиком, для этих двух трэков нужны разные психотипы. 🚩Красный флаг: описания питомцев, перечисление увлечений и умиление отпрыскам – лишняя информация для раздела «О себе». Смотрим на темперамент, инициативность, самодисциплину и далее по списку.
Есть что добавить? Делитесь в комментариях.