🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
В Госдуме предложили решить проблему с платными стажировками на работе.
Депутат Каплан Панеш заявил, что действующее законодательство предлагает механизмы вроде ученического договора и стажировки, но они не защищают соискателей от продавцов «курсов», а работодателей — от «летунов», которые уходят сразу после обучения.
С марта следующего года вступит в силу новая статья о стажировке — срочный трудовой договор до 6 месяцев, но это не решит проблему полностью.
Панеш предложил закрепить новый вид предварительного соглашения — «договор о профессиональной подготовке соискателя». В нем должны быть прописаны стоимость обучения, организация-провайдер, обязательство работодателя рассмотреть кандидата после обучения и обязательство соискателя отработать определённый срок.
При этом обучение оплачивает сам соискатель, но в договоре будет прописан механизм компенсации, если работодатель откажет в трудоустройстве. Такой подход защитит обе стороны, заверил депутат.
Как вам идея? — 👍 / 👎
