и посмотреть медиа

#hellowork - trabajos de TI remotos
и посмотреть медиа
Canal sobre vacantes de TI remotas y noticias de TI.
Canal sobre vacantes de TI remotas y noticias de TI.
Todo sobre TI: vacantes, noticias y oportunidades remotas.


#вакансия #devops #job #remote Вакансия: DevOps Engineer; Вилка: от 4000$; Формат: удаленная работа; Занятость: full-time; Опыт: от 3 лет. BrainShells - IT-компания, c 2015 года специализируемся на разработке и предоставлении передовых решений на основе технологий искусственного интеллекта и алгоритмов машинного обучения. Находимся в поиске DevOps Engineer к нам в команду! Чем предстоит заниматься: - Создание и поддержка скриптов для развертывания сервисных окружений; - Автоматизация сборки, тестирования и доставки на dev/stage/prod; - Взаимодействие с разработчиками и системными администраторами; - Настройка и поддержка мониторинга микросервисов. Требования: - Опыт работы на позиции DevOps не менее 3х лет; - Хорошее знание Linux; - Опыт эксплуатации облачной инфраструктуры AWS; - Опыт настройки и работы с Kubernetes и Helm; - Уверенные знания Terraform/Terragrunt; - Знания и опыт построения CI/CD-процессов; - Опыт работы с системами мониторинга приложений (Grafana Loki); - Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации. Будет плюсом: - Опыт программирования на Java (чем увереннее знания, тем лучше); - Опыт развертывания, ввода в эксплуатацию и администрирования БД (MySQL), в том числе nosql (Redis); - Опыт работы с распределенными очередями (NATS). Что мы предлагаем: - Справедливую заработную плату по результатам собеседования и вашей квалификации в вилке от 4000$; - Повышение заработной платы раз в год; - Корпоративный психолог и занятия английском языком с носителем; - ДМС после прохождения испытательного срока; - Проверенный и постоянно обновляемый набор обучающих материалов: развитие сотрудников - наш фокус; - Классный молодой коллектив профессионалов, заряженных на результат. Ценим порядочность, честность и открытость; - Возможность реализовывать смелые и амбициозные инициативы; - Горизонтальную структуру, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и синдромов «больших начальников»; - Мы за результат, а не процесс. У всех наших сотрудников удобный график и удаленная работа; - Реферальную программу: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами. Для отклика пишите @valeriayanets
Открыть канал и посмотреть медиаSolo los usuarios registrados pueden compartir su opinión.
¡Sé el primero en compartir tu experiencia con este recurso!