и посмотреть медиа
Amigos de la carrera de RRHH - Libertad de RRHH
и посмотреть медиа
Creación de una carrera en recursos humanos y en el desarrollo de la autonomía.
Creación de una carrera en recursos humanos y en el desarrollo de la autonomía.
Un canal sobre una carrera en RRHH de un experto con más de 7 años de experiencia en selección internacional.
#дайджествакансий #hrвакансии #ярморкавакансий Друзья, коллеги, привет!) Возрождаются еженедельную рубрика Ярмарка HR Вакансий уже здесь. Собрал подборку вакансий в HR, опубликованных на наших площадках за прошлую неделю: 🔵 HR Вакансии by RFF 🔵 Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF 🔵 HR Вакансии на удаленке by RFF Вакансии на полной удаленке: ➡️ C&B-специалист (Расчет зарплаты и отчетность) — Нильсен ➡️ HR BP / HR Business Partner — Крупная розничная компания ➡️ Ассистент HR (с возможностью карьерного роста) — SpaceHub - международное кадровое агентство ➡️ Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре — Le Mousse ➡️ Специалист по кадровому документообороту — VOIS ООО Рокет Лаунч ➡️ Руководитель направления C&B — VOXYS ➡️ Менеджер по обучению и развитию персонала — Консьерж сервис №1 ➡️ Специалист по кадровому делопроизводству — DDX Fitness ➡️ Заместитель HR-директора по подбору персонала (Executive Search & Global Talent Acquisition) — MAREE ➡️ Руководитель группы обучения — Онлайн-школа Тетрика Подбор и адаптация, партнерство, обучение, развитие, оценка: ➡️ Менеджер по внутренним коммуникациям — ITMS HR ➡️ Менеджер по развитию бренда работодателя — Авито: бэк-офис ➡️ HR-бизнес-партнер (HR BP) / HRD — Фитмост ➡️ Руководитель отдела по работе с персоналом — Брусника ➡️ Менеджер по внутренним коммуникациям — ВкусВилл. Офис ➡️ Jun+/Middle Recruiter в Платежные технологии — Т-Банк. Бизнес и процессы. HR ➡️ HR Business Partner — МТС Банк. Головной офис ➡️ Менеджер по внутренним коммуникациям — Магнит OMNI ➡️ Специалист по подбору персонала — Делимобиль ➡️ Руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций (Head of Culture) — Surf Coffee® (Вэйвс) КДП, компенсаций и льгот, аналитики: ➡️ Руководитель направления по компенсациям и льготам — Юматекс Росатом Композитные технологии ➡️ Руководитель службы персонала — Лемана ПРО. Склады ➡️ Менеджер по компенсациям и льготам — СберЗдоровье ➡️ HR-аналитик — МТС ➡️ Специалист по разработке и ведению кадровой документации — Автономные Технологии ➡️ HR-аналитик — Sminex HR. C&B ➡️ HR-аналитик — ЦУМ ➡️ Старший специалист по поддержке HR-процессов / Senior Delivery Support Analyst — Марс ➡️ Специалист по кадрам — Ozon fresh ➡️ HR Administration Lead (international offices) — Joom Наслаждайтесь 😋 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR и подборе персонала — HR Career for Friends
Открыть канал и посмотреть медиа#мем Пятница😁 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR и подборе персонала — HR Career for Friends
Открыть канал и посмотреть медиаIT-рынок РФ в 2026: кандидаты снижают зарплатных ожидания и готовы выходить на позиции «пересидеть», продолжая поиск в параллели Разобрал свежий отчет по зарплатным ожиданиям кандидатов (Q1 2026) — вот ключевые выводов: 1️⃣ Рост зарплатных ожиданий замедлился После скачков 2022–2024 рынок выходит на плато: в начале 2026 ожидания растут всего на 5% к базе 2022 Это сигнал: рынок перегрелся и сейчас охлаждается 3️⃣ Кандидаты снижают аппетиты Пик ожиданий уже позади (2024–2025), сейчас тренд — снижение Люди готовы идти в рынок на более реалистичных условиях 4️⃣ Рынок стал рынком работодателя Конкуренция резко выросла, особенно в frontend и продуктовых ролях 4️⃣ Дисбаланс: много нерелевантных кандидатов Только 61% кандидатов попадают в вилки и требования Компании видят “много резюме”, но качество — не всегда Что это значит для поведения кандидатов: — больше откликов и активный поиск — готовность торговаться по зарплате — фокус на стабильности, а не только на росте дохода — чаще соглашаются на оффер быстрее Что это значит для компаний: — можно аккуратнее формировать офферы — но важно уметь фильтровать поток кандидатов 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR и подборе персонала — HR Career for Friends
Открыть канал и посмотреть медиа🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR и подборе персонала — HR Career for Friends
Открыть канал и посмотреть медиа#мем Всех с пятницей, друзья 😁 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR и подборе персонала — HR Career for Friends
Открыть канал и посмотреть медиаСколько HRBP зарабатывает в Европе и ОАЭ в 2026 году? Рассчитали месячный доход HR Business Partner (5+ лет опыта) на руки в рублях с поправкой на стоимость жизни в 9 локациях: 🇦🇪 ОАЭ (Дубай) → 577k – 769k 🇩🇪 Германия → 408k – 450k 🇨🇾 Кипр → 375k – 454k 🇵🇱 Польша → 340k – 424k 🇬🇧 Великобритания → 420k – 495k 🇳🇱 Нидерланды → 355k – 408k 🇫🇷 Франция → 369k – 405k 🇪🇸 Испания → 302k – 368k 🇨🇿 Чехия → 310k – 345k 🇷🇺 Москва → 228k – 425k Как считали Главная проблема сравнения зарплат — налоги и покупательская способность (сколько вы реально можете купить) в странах сильно отличаются. Поэтому посчитали не просто номинальный оклад: 🔵 Перевели зарплаты в рубли (~100 ₽ / € для удобства) 🔵 Посчитали доход на руки: вычли налоги и страховые взносы (1 человек, живущий в столице страны) 🔵 Выровняли зарплату по PPP — учли стоимость жизни 🔵 Собрали всё в единую матрицу Выводы 🏆 ОАЭ: абсолютный лидер (0% налогов всё ещё решает, даже после PPP) 🥈 Германия: самый сильный рынок в ЕС по реальной покупательной способности 🥉 Кипр и Польша неожиданно рядом с топом за счёт низких налогов и стоимости жизни 🇬🇧 UK: сильный по net, но не лидер по PPP 🇫🇷 Франция: проседает сильнее, чем ожидают после налогов и цен 🇷🇺 Москва самая широкая вилка: верх сопоставим с Европой, но медиана ниже Это без учёта бонусов и equity. Источники информации по зарплатам: — Обзор по заработным платам в Европе в 2026 по версии платформы TalentUp — Обзор заработных плат в HR в РФ 2026 Какой рынок вас удивил больше всего? 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR и подборе персонала — HR Career for Friends
Открыть канал и посмотреть медиа#видеомем Когда сэкономили на провайдере 😁 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR и подборе персонала — HR Career for Friends
Открыть канал и посмотреть медиаДрузья, коллеги 👋 Чтобы оставаться на связи, несмотря на ограничения, давайте законнектимся в Сетке. Мой профиль: Тимур Новопашин Всем буду рад ☺️☺️☺️ Если вы еще не пробовали работать с этий соц сетью, вот посты как ее можно использовать: — Как искать вакансии — Как искать кандидатов 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR и подборе персонала — HR Career for Friends
Открыть канал и посмотреть медиа🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR и подборе персонала — HR Career for Friends
Открыть канал и посмотреть медиаSolo los usuarios registrados pueden compartir su opinión.
¡Sé el primero en compartir tu experiencia con este recurso!