🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Синдром сварившейся лягушки: почему нужно бороться с невидимым выгоранием.
Руководители научились адаптироваться к быстро меняющейся реальности, однако все чаще сталкиваются с выгоранием. У молодых кадров отмечается запрос на комфортные условия работы. О том, почему от удобства для каждого человека внутри компании зависят результаты работы всех членов команды, в колонке для РБК рассказывает заведующий Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ, управляющий партнер Форума HREXPO PRO ЛЮДЕЙ Владимир Соловьев.
👉 Ссылка на статью:
Ссылка скрыта