🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
✈️Перейти на неполный рабочий день с 1 сентября можно будет в течение пяти суток — работодатели обязаны рассмотреть такое заявление за этот срок. Правило распространяется на беременных, родителей детей до 14 лет, детей-инвалидов до 18 лет и сотрудников, ухаживающих за больными родственниками. Матерям с детьми до трёх лет при трудоустройстве также нельзя устанавливать испытательный срок.
🚀 Новости из мира бизнеса
💸 Реклама
