🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
🤔Работодатель хочет найти специалиста под свои конкретные задачи. Как соответствовать требованиям при отклике?
Давайте признаем — такое бывало у каждого: собрали хорошее резюме, расписали всё по правилам и начали веерно откликаться на вакансии. Но идут одни отказы, хотя казалось бы: и в вакансии нужен определённый фреймворк для работы с JavaScript — и в резюме он указан. И даже есть опыт работы с высоконагруженными системами, как того просят. Но не берут! Разбираемся.
Основная возможная причина — ваш опыт подходит, но выглядит как не основной. Это значит что, например, для компании важно, чтобы вы в будущем работали с NodeJS на 90% своего времени и он прямо проговаривает это в вакансии. А вы пишите в своём опыте о NodeJS только на самой-самой последней строчке и особо про него не рассказываете. Визуально это будет считываться так, что этот опыт — последнее, чем вы занимались.
👁И вот как подготовить резюме к отклику:
1. Внимательно прочитайте требования в вакансии, выделите основные пункты и в таком же порядке составьте их в своём опыте.
2. Проверьте блоки «Требования» и «Обязанности», выделите там личные качества, которые требуются и пропишите свои качества в абсолютно том же порядке и формате.
3. Если в вакансии есть строка «Как плюс будет знание…» и вы хотя бы бегло изучали эту технологию/сервис/платформу — напишите об этом. Не говорите, что идеально знаете её, но обозначьте, что работали с этим, желательно — в свободное время. Так вы еще и свою мотивацию покажете.
4. Если в вакансии говорят, что придётся много работать со смежными командами — опишите и этот опыт. Вспомните, как вы будучи фронтендером общались с дизайнерами или продактом. А если опыта нет и это ваша первая работа, вспомните, как помогали коллегам на пет-проектах.
😡Минусы: для каждого такого отклика вам придётся создавать отдельное резюме. На хедхантере это неудобно, но, например, если сделать резюме через Notion — создать десятки копий и немного их подредактировать, будет несложно.
Совсем скоро расскажем, как такое резюме составить!