🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
🤹Зачем и как компания проверяет вас и ваше резюме через службу безопасности
Если коротко — чтобы обезопасить себя. Не все кандидаты идеальны с точки зрения закона и предыдущего опыта, компании об этом знают, поэтому и идут на такие меры.
😼И как это работает?
Есть два вида компаний и там процедуры проверок разнятся.
1. Государственные. Здесь главный — закон, где прописаны требования и процедура. Вы заранее можете узнать, как вас могут проверять, например, если вы устраиваетесь разработчиком в мэрию Москвы.
2. Частные. Здесь они вправе сами решать, как и кого будут проверять.
Чаще всего вы будете просто заполнять анкету, где укажете:
1. Сведения с предыдущих мест работы: где работали и кем.
2. Наличие судимости: в формате да/нет.
3. Подтвердите подлинность документов: паспорта, ИНН, диплома.
4. Могут спросить и про финансовое положение: есть ли у вас кредиты, штрафы, долги или ипотека.
5. Статус самозанятого или ИП. Иногда компании не позволяют своим сотрудникам «работать на стороне».
6. Наличие связей с конкурентами. Например, вас могут попросить указать, где и кем работают ваши родственники.
7. Социальные сети. Их будут проверять и рекрутер, и служба безопасности. Подробно о том, как быстро подготовить свои соцсети к проверке и как их вести, мы недавно писали в нашей статье.
🗜Что будет, если откажусь заполнять анкету?
Если коротко — вас не возьмут на работу, каким бы потрясающим специалистом вы не были. Формально, никто прямо не скажет, что вас не берут из-за анкеты, но причина будет очевидна. Вам вполне могут отменить оффер, если он пришёл до того, как вы заполнили анкету.
🍞Сколько занимает проверка
Обычно — до одной недели. Но чем больше этапов проверки и чем больше компания и чем она щепетильней, тем проверка длинее. Бывает, что проверка затягивается, так как в резюме кандидат пишет одни сведения, в анкете — другие, а в трудовой — третьи. Внимательность в этом случае — ваш главный помощник.