и посмотреть медиа
Juno Jobs Journal - carrera en TI
и посмотреть медиа
Revista de desarrollo profesional en TI. Artículos, casos y recomendaciones para especialistas.
Revista de desarrollo profesional en TI. Artículos, casos y recomendaciones para especialistas.
Publicaciones sobre carreras en TI: consejos de desarrollo, historias de éxito y estrategias de crecimiento. Contenido útil para todos los niveles en Telegram.
👍 Рекомендации. Как их получить и оформить для резюме? Рекомендации — самый изящный способ подтвердить компетенции и навыки, указанные в резюме. Мол, не верите мне — спросите моих некогда коллег и руководителей. 👥 Как обзавестись рецензентами? Планируя переход на новое место работы, нужно подойти к руководителям (либо обратиться к заказчикам, оставшимся довольными нашей работой) и попросить разрешения оставить их имена в разделе «Рекомендаций». От рецензентов не нужен текст о том, какие мы хорошие и трудоспособные. Они должны лишь согласиться рассказать однажды будущему работодателю о наших скиллах. Тут, конечно, полезным будет скилл бесконфликтно, на позитивной ноте увольняться. Если еще не обзавелись им — сейчас самое время. 📝 Как оформить рекомендацию? Есть универсальный шаблон: Имя и фамилия рецензента Его должность Контакты указывать не следует: наше резюме находится в открытом доступе и контакты рецензентов могут быть использованы в недобросовестных целях. Контакты предоставляются строго по запросу HR-а. Поступает он, как правило, на финальных этапах трудоустройства. 🤙 Как рекрутер взаимодействует с теми, кто нас рекомендует? Когда будущий работодатель запросит контакты рецензентов, сообщим им о том, что скоро поступит звонок/сообщение на наш счет. И попросим содержательно ответить на вопросы. 🤹 Не советуем фальсифицировать рекомендации: выдавать лучшего друга, партнера или бабушку за некогда руководителя. HR-ы крупных компаний раскусят эту аферу примерно сразу.
Открыть канал и посмотреть медиаSolo los usuarios registrados pueden compartir su opinión.
¡Sé el primero en compartir tu experiencia con este recurso!