и посмотреть медиа
Juno Jobs Journal - carrera en TI
и посмотреть медиа
Revista de desarrollo profesional en TI. Artículos, casos y recomendaciones para especialistas.
Revista de desarrollo profesional en TI. Artículos, casos y recomendaciones para especialistas.
Publicaciones sobre carreras en TI: consejos de desarrollo, historias de éxito y estrategias de crecimiento. Contenido útil para todos los niveles en Telegram.
О резюме Советы и на что смотрит рекрутер 👉 Рекрутер изучает ваше CV всего 10-15 секунд И выбирает того кандидата, чьё резюме максимально сконцентировано на нужной роли в компании. Важно прежде всего «подогнать» заголовок резюме и саммари под конкретного работодателя. 👉 Оформление «необычного» резюме действительно привлекает внимание Например, если там будет интересный дизайн, стиль рассказа или формат. Но всегда помните о рисках: может сыграть субъективный фактор «нравится / не нравится». Особенно, если резюме сильно не совпадет с корпоративными цветами и tone of voice компании. 👉 На забудьте добавить языки, которыми владеете, и уровень их владения Около английского, к примеру, можно добавить баллы владения или обычный прописной уровень — “Intermediate” или “Advanced”. 👉 Пишите резюме по принципу Парето: 20% CV — обязанности, 80% — достижения Ведь именно профессиональные победы «продают» ваш опыт на этапе скрининга резюме.
Открыть канал и посмотреть медиаКак правильно откликаться на вакансии 5 практических советов 👉 Внимательно читайте название вакансии и ее описание Если хотите найти работу, не ленитесь делать разные резюме под разные вакансии. На HeadHunter эта функция доступна. Если компания размещает вакансию «CPA-маркетолог», а вы откликаетесь резюме с названием Head of marketing или контент-маркетолог, как минимум, это выглядит странно. Как максимум — отклик просто пролистнут, даже если вы идеально подходите под вакансию. 👉 Объясняйте, почему вы откликнулись без релевантного опыта Ситуация: вы решили откликнуться на вакансию, хотя ваш опыт не соответствует требованиям, указанным в описании. И вы не объясняете причину в сопроводительном письме. В результате, рекрутер не будет тратить время на рассмотрение вашего резюме. Однако, возможно, вы обладаете скрытым талантом и быстро сможете освоить требуемые навыки. К сожалению, без хорошего сопроводительного письма ваша кандидатура не привлечет внимание рекрутера. 👉 В резюме указывайте, какие задачи решали и каких результатов добились Если ваше резюме написано без упора на достигнутые результаты или содержит слишком много лишнего текста, у вас будет мало шансов получить приглашение на собеседование. В каждой профессии важны задачи, выполненные и достигнутые результаты. Обширные описания никто не читает. Поэтому важно указывать, что именно вы делали на предыдущей работе и какие результаты достигли. 👉 Не указывайте неуместные предложения или компетенции Обычно нет необходимости включать в сопроводительное письмо описание того, чего компания не требует в данный момент. Например, если компания стремится построить и запустить систему работы с партнерскими сетями, то это конкретная задача, на которую они ориентируются. Если вы в своем сопроводительном письме пишете, что готовы заняться стратегическим планированием, созданием рекламных кампаний и оценкой маркетологов, то вряд ли вас позовут на работу — у компании попросту нет запроса на такие задачи. 👉 Не заставляйте рекрутёра переходить по ссылкам и искать ваше резюме «Здесь я написал о себе кратко, хотите подробностей — вот вам ссылка на гуглдок, где лежит ещё один гуглдок и ссылка на скачивание резюме», — не надо так делать. Это неудобно и неэффективно.
Открыть канал и посмотреть медиаКак подготовиться к стажировке и собеседованию на неё Количество собеседований при трудоустройстве зависит от компании — кому-то будет достаточно 1-2 интервью с вами, а корпорации могут потребовать пройти 5 и более этапов. Автор этого текста однажды устраивался в Яндекс и прошел 7 собеседований — хотя позиция была не сеньёрская. Поэтому важно подготовиться и к процессу в общем, и к каждому отдельному этапу интервью. 👉 Часто до собеседования дают тестовое задание — конечно, чем лучше его выполнить, тем больше шансов на следующие этапы и получение стажировки. На этой неделе дополнительно поговорим, как делать тестовые. 👉 Если у вас будет pet-project, это увеличит ваши шансы на получение стажировки. Но это опциональное требование. Вас пригласили на собеседование, что делать? 1. Коротко сформулируйте свою мотивацию. Зачем вам стажировка? Как она поможет вам начать свою карьеру? 2. Расскажите о своих навыках и опыте — даже если его нет. Если вы только-только после университета или даже ещё учитесь, расскажите какие учебные проекты делаете и какие результаты. Если вы меняете работу и переходите из другой сферы — расскажите, чем ваша предыдущая работа поможет на стажировке. 3. Изучите информацию о компании: кто они, какие последние проекты, чем знаменита. Не говорите «Я не успел узнать» — важно показать заинтересованность в компании. 4. Подготовьте свои вопросы — их можно выписать на листок и зачитать, если вы будете волноваться. Это подстрахует.
Открыть канал и посмотреть медиаКак подготовиться к собеседованию Сегодня поговорим о действиях, которые помогут подготовиться к интервью 👉 Почитайте отзывы на работодателя в интернете — что пишут? Кто пишет? Есть ли что-то общее? Может, отзывы написаны конкурентами? Или они выглядят правдоподобно? А чем живёт компания? Какие у них ценности, какая культура работы и отдыха? Может, они сходу вам не подходят? А может — подходят идеально и стоит приложить все силы чтобы попасть в команду? Уделите такому анализу час своего времени и вы будете готовы к дальнейшим шагам. 👉 Потренируйтесь рассказывать о себе за 1, 3 и 5 минут. Выделяйте только важные тезисы, которые можно применить в вашей будущей работе. Например, если вы быстро бегаете — вероятно, для собеседования на iOS-разработчика эта информация будет излишней. О чём на собеседовании лучше вообще не говорить Тот, кто проводит собеседование — незнакомый для вас человек прямо в эту секунду. Возможно, он станет вашим лучшим другом уже через полгода, но сейчас — вы незнакомцы. Вы не знаете его бэкграунда, а он не знает вашего. Смешные истории про политику, религию или споры о знаках зодиака не помогут вам стать продакт-менеджером. Такие темы лучше избегать.
Открыть канал и посмотреть медиаПривет 👋 Это новый проект от создателей junojobs — журнал о карьере в IT. Здесь мы будем делиться полезными статьями, советами, лайфхаками и мемами, чтобы разнообразить информацию нашего основного канала с вакансиями. Цель этого проекта — помочь вам разобраться в следующих вопросах: 1. Как и где найти работу 2. Как на нее устроиться 3. Как на ней удержаться 4. Как вырасти по карьере 5. Как сменить работу и не прогадать До связи 🤙
Открыть канал и посмотреть медиаSolo los usuarios registrados pueden compartir su opinión.
¡Sé el primero en compartir tu experiencia con este recurso!