Convergencia - Análisis de IA

Всем доброго пятничного утра! Утро доброе, а пост — не про доброе… Понимаю, что не по тематике канала, но решил высказаться. Президент заявил, что решением кадрового дефицита в сфере здравоохранения может стать распределение выпускников медвузов после обучения (как в Беларуси, если студент обучался очно). Особенно грустно то, что готовят поправки в закон, где предполагается, что бюджетные места (в здравоохранении) будут только целевыми, и всем студентам придётся отрабатывать (3 года для вузов и 2 года для среднего звена) либо выплачивать стоимость обучения в трёхкратном размере (около 10 миллионов). Если президент такое заявляет, то скоро точно внесут закон и примут его. Каждый раз, приходя в государственную больницу, я наблюдаю недовольных жизнью людей (хамят и оскорбляют бабулек), которые непонятно по какой причине пошли в медицину. Профессия сама по себе не особо радужная: постоянный поток больных, бомжи, какие-то сумасшедшие люди, которые пытаются найти у себя болезни, которых нет. В целом — неблагодарная работа, которая ещё и оплачивается не так, как нужно. Хотя в последнее время проблему с зарплатами частично решили. Любой врач сейчас получает не меньше 100 тысяч рублей, чего нельзя сказать о среднем персонале больниц (медсёстры, фельдшеры, лаборанты и т. д.). Там зарплаты вообще смешные — 30–40 тысяч, и непонятно, как люди работают и живут на эти деньги. Плюс в самих больницах творится такой ад: постоянные дежурства, операции, недовольные пациенты, руководство чаще всего не самое лучшее — что за любые деньги люди туда не хотят идти работать. Есть YouTube-канал «Мамедыч», там нейрохирург из Волгограда рассказывал, как ему работалось в России, почему он переехал в Германию (очень интересно, советую посмотреть) и как там работается. Основная проблема здравоохранения у нас — его условная бесплатность. Всё, что не зарабатывает деньги и не имеет конкуренции, в конечном итоге придёт к тому, что мы видим сейчас. Все бесплатные сферы у нас хромают — от медицины до образования. Обязательная отработка ситуацию сильно не исправит — люди просто перестанут поступать на бюджет, а на платном учиться будут единицы, около 20% от всего набора на специальность (от 300 тысяч рублей в год — сумма немаленькая, не каждый потянет). Было бы интересно посмотреть на обязательную отработку в IT, где тебя после обучения устраивают в Сбер или Яндекс, и где тебе надо обязательно отработать 3 года. Как быстро бы в этих компаниях поняли, что все подряд сотрудники им не нужны, от которых пользы меньше, чем от кофемашины. Конвергенция 🖥