Liderar el cambio - Gestión de productos

В большой компании сложно не найти себя От кандидата на собеседовании иногда можно услышать: “не нашел себя на прошлом месте работы”. Если этот кандидат пришел из большой компании - для меня это звоночек. Не верится, что человек, осознавший, что ему не интересен проект, над которым он работает, не смог найти в огромной компании то, что будет ему по душе. Тем более, если он не нашел общий язык с коллективом - в большой компании сотни команд, среди такого количества людей вряд ли не получится найти единомышленников. При встрече с таким кандидатом нужно дополнительно проверить его на умение адаптироваться к изменяющемуся рынку, переменам внутри команды или компании, а также узнать, как хорошо человек умеет решать рабочие конфликты. В этих навыках скорее всего у него найдутся слабые места.