Liderar el cambio - Gestión de productos

Как прокачать лидерство Лидерство - это особый феномен. Раньше считалось, что это дар, но это не совсем так. Это действительно сложный навык, скорее даже совокупность навыков. Лидерство часто воспитывается родителями, но также вырабатывается при индивидуальном старании. Но необходимо понимать, что развитие лидерских качеств - это процесс, который требует времени и усилий. Так как лидерство - это не один конкретный скилл, стоит определить, что относится к ключевым качествам лидера: 1. Ответственность и целеустремленность - люди охотно пойдут за тем, на кого можно положиться и кто точно знает, куда идет. Имея стратегию и вектор движения, даже по теории вероятности, шанс достигнуть цели кратно увеличивается. 2. Умение делать мир понятным - людей пугает неизвестность и неопределенность, поэтому важно уметь структурировать для них мир и давать понимание того, что делается и почему. 3. Харизма - сложно делать мир понятным для других, если говорить с людьми на разных языках. Хорошо прокачанная харизма позволяет не только вдохновлять и увлекать людей за собой, но и говорить так, чтобы не возникало непонимания. 4. Ориентация на успех всей команды - лидер должен понимать, что при работе в команде результат достигается всеми вместе, а потому сразу должен ориентироваться на достижения успеха всеми членами команды. 5. Нацеленность на результат - навык, который помогает сохранять мотивацию и концентрацию, фокус на цели, помнить о ней и передавать стремление к достижению поставленных целей всем участникам команды. 6. Уважение и симпатия к каждому члену команды - искреннее отношение к людям способно им передаваться, поэтому важно испытывать симпатию к тем, с кем работаешь, это сильно сплачивает команду, придает дополнительную мотивацию и добавляет уверенности в достижении успеха. Регулярная работа над каждым из навыков со временем приводит к достижению лидерских позиций.