🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
«Сантехники и сборщики мебели востребованы сильнее, чем IT-джуниоры». Российским зумерам предлагают идти работать руками, чтобы хорошо зарабатывать. По красивым отчётам обычный работяга уже получает 200+ тысяч рублей. Государство тоже активно завлекает выпускников в колледжи вместо ВУЗов, а предприятия жалуются на нехватку рабочих рук.
Казалось бы, вот оно, иди да работай, пока айтишники кукуют. Но оказалось, что при нехватке рабочих рук ты ещё попробуй устройся. Такой рынок парадоксов. Мешает взять и начать работать несколько факторов:
1️⃣Почти никто не хочет или нет ресурсов, чтобы обучать молодёжь. Даже банально на сборщика мебели. Не говоря уже про автослесарей, электриков и сантехников — все сразу ищут профи;
2️⃣Трудовые мигранты и их клановость. Мигрантов стало поменьше, но всё равно много на рабочих должностях, особенно в ЖКХ. Они подтягивают своих на рабочие места, а работодатель и рад — мигрант дешевле;
3️⃣У зумеров завышенные требования. Это по словам самих же работодателей. Ирония: они рассказывают про жирную зарплату, а когда молодёжь начинает такую просить, делают удивлённое лицо 🙂
При этом молодёжь хочет работать руками. По статистике сайтов вакансий и по опросам, престиж рабочих профессий сильно повысился. Ребята 18-24 лет активно ищут работу на стройках, в ЖКХ и мастерских, а колледжи с этого года заполнены как никогда. Приведёт ли это к тому, что скоро все будут при работе, а производства при рабочих? Это вряд ли. Эксперты считают, что года через 4 просто будет огромная конкуренция между выпускниками колледжей и переученными синими воротничками, как недавно между айтишниками-джуниорами.
да есть из этого вообще какой-то выход? 🙁
